comportamiento humano
Páginas: 7 (1603 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2014
Definición de comportamiento humano:
El comportamiento humano es el conjunto de comportamientos exhibidos por el ser humano e influenciados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética.
Que entiendo YO por comportamiento humano:El comportamiento Humano es la forma de ser de cada persona su individualidad de cada ser humano, toda conducta asía nuestro mundo, guiado con nuestros valores, educación, principios es la forma de como actuamos con todo el mundo, desde tratar con una planta hasta como tratamos con nuestros semejantes.
Considero que el comportamiento humano es algo muy complicado, sin embargo no lo es, puestoque desde sus inicios el ser humano ha demostrado su interés de aprender sobre lo que lo rodea y aprovecharlo para su beneficio y comodidad, si bien el ser humano es curioso, también es creativo, al inventar toda una serie de formas para vivir más cómodamente.
El comportamiento humano nos permite vivir de una mejor manera, ya sea observando nuestras fortalezas, mejorando algunos aspectos ytratar de disminuir las debilidades aumentando la atención en los puntos en los que generalmente el ser humano suele fallar.
Las personas
Las personas llegan a formar parte de una organización llevando sus propias metas, de la misma manera la organización persigue sus metas y objetivos organizacionales. "Las personas son una Totalidad integrada, son cuerpo, mente, emociones osentimientos y espíritu, tienen una vida personal, emocional, familiar, etc. Las empresas quisieran contratar sólo la mente y las manos de las personas, sin embargo, reciben el paquete completo.
La estructura
La estructura es el esquema sobre el que se apoyan las funciones requeridas por la empresa, las cuales interactúan tratando de encontrar el equilibrio, siendo esta una herramienta de laadministración que permite definir los niveles jerárquicos y los puestos.
La Tecnología
El vocablo tecnología denota cómo una organización transforma sus recursos en producción, tiene una o varias tecnologías para convertir los recursos financieros, humanos y físicos en productos o servicios. Al hablar de simplificación esta puede reflejarse en una reducción en tiempo, actividades y costos.Medio Ambiente
El ambiente es también un elemento que afecta de manera benéfica o perjudicial, porque esta determina las condiciones bajo las cuales vamos a realizar todas nuestras actividades.
Definición de Motivación
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa causa del movimiento’. Lamotivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.
Motivación para mi es lo que nos mueve a realizar las cosas, es el motivo que nos incita a lograr algo, que nosotros como serhumanos tenemos la necesidad de hacerlo, lograrlo para sentirnos satisfechos.
Existen muchas cosas que nos motivan a hacer las cosas en algunas personas los hijos son el motivo de superarse de estar mejor su razón de todo lo que hacen, en otras es su satisfacción personal estar mejor económicamente, laboralmente.
A mí en lo personal lo que me motiva es mi familia, para realizarmeprofesionalmente es mi motor para salir adelante día a día en mi trabajo para ser una mejor persona.
Otra cosa que me motiva son las metas que me he planeado a futuro realizarlas, lograrlas para estar satisfecha conmigo misma.
Y avanzar cada etapa de mi vida, de tal forma que en cada una habrá alguna motivación ya sea una persona, una necesidad, hijos familia, pareja metas, triunfos etc. Y estar motivada...
El comportamiento humano es el conjunto de comportamientos exhibidos por el ser humano e influenciados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética.
Que entiendo YO por comportamiento humano:El comportamiento Humano es la forma de ser de cada persona su individualidad de cada ser humano, toda conducta asía nuestro mundo, guiado con nuestros valores, educación, principios es la forma de como actuamos con todo el mundo, desde tratar con una planta hasta como tratamos con nuestros semejantes.
Considero que el comportamiento humano es algo muy complicado, sin embargo no lo es, puestoque desde sus inicios el ser humano ha demostrado su interés de aprender sobre lo que lo rodea y aprovecharlo para su beneficio y comodidad, si bien el ser humano es curioso, también es creativo, al inventar toda una serie de formas para vivir más cómodamente.
El comportamiento humano nos permite vivir de una mejor manera, ya sea observando nuestras fortalezas, mejorando algunos aspectos ytratar de disminuir las debilidades aumentando la atención en los puntos en los que generalmente el ser humano suele fallar.
Las personas
Las personas llegan a formar parte de una organización llevando sus propias metas, de la misma manera la organización persigue sus metas y objetivos organizacionales. "Las personas son una Totalidad integrada, son cuerpo, mente, emociones osentimientos y espíritu, tienen una vida personal, emocional, familiar, etc. Las empresas quisieran contratar sólo la mente y las manos de las personas, sin embargo, reciben el paquete completo.
La estructura
La estructura es el esquema sobre el que se apoyan las funciones requeridas por la empresa, las cuales interactúan tratando de encontrar el equilibrio, siendo esta una herramienta de laadministración que permite definir los niveles jerárquicos y los puestos.
La Tecnología
El vocablo tecnología denota cómo una organización transforma sus recursos en producción, tiene una o varias tecnologías para convertir los recursos financieros, humanos y físicos en productos o servicios. Al hablar de simplificación esta puede reflejarse en una reducción en tiempo, actividades y costos.Medio Ambiente
El ambiente es también un elemento que afecta de manera benéfica o perjudicial, porque esta determina las condiciones bajo las cuales vamos a realizar todas nuestras actividades.
Definición de Motivación
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa causa del movimiento’. Lamotivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.
Motivación para mi es lo que nos mueve a realizar las cosas, es el motivo que nos incita a lograr algo, que nosotros como serhumanos tenemos la necesidad de hacerlo, lograrlo para sentirnos satisfechos.
Existen muchas cosas que nos motivan a hacer las cosas en algunas personas los hijos son el motivo de superarse de estar mejor su razón de todo lo que hacen, en otras es su satisfacción personal estar mejor económicamente, laboralmente.
A mí en lo personal lo que me motiva es mi familia, para realizarmeprofesionalmente es mi motor para salir adelante día a día en mi trabajo para ser una mejor persona.
Otra cosa que me motiva son las metas que me he planeado a futuro realizarlas, lograrlas para estar satisfecha conmigo misma.
Y avanzar cada etapa de mi vida, de tal forma que en cada una habrá alguna motivación ya sea una persona, una necesidad, hijos familia, pareja metas, triunfos etc. Y estar motivada...
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