comportamiento organizacional Proyecto Tala

Páginas: 49 (12182 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013

Universidad Cuauhtémoc
Plantel Aguascalientes
Educación a Distancia


Comportamiento Organizacional en Hospitales

Unidad I
“Introducción y Principios del Comportamiento Organizacional”


Primer Avance del Proyecto Final



Viernes, 15 de febrero de 2013
“GENERALIDADES DE LA MEDICINA PREVENTIVA”
Historia y evolución de la medicina preventiva
Para comprender el conceptoactual de medicina preventiva es fundamental analizar antes una serie de conceptos relacionados con la vertiente «preventiva» de la salud pública, es decir, con las actividades organizadas de la comunidad para la defensa y fomento de la salud de la población.
Las acciones de los Sistemas de Salud dirigidas al fomento y defensa de la salud se acostumbran a clasificar en dos grandes grupos: segúnincidan sobre el medio ambiente: Protección de la salud; o sobre el individuo Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Las acciones de protección de la salud están dirigidas al control sanitario del medio ambiente, en su sentido más amplio.
A nivel operativo se acostumbra a realizar una distinción entre las dirigidas a la vigilancia y control de la contaminación del agua, del aire y delsuelo (control sanitario del medio ambiente o saneamiento ambiental) y las dirigidas a la vigilancia y control de la contaminación de los alimentos (control sanitario de los alimentos o higiene alimentaria) Se trata de prevenir los riesgos para la salud humana derivados de la contaminación física, química o biológica del medio ambiente donde el hombre vive y trabaja, y de los alimentos queconsume. Estas acciones se basan en conocimientos científicos aportados por ciencias distintas de la medicina (veterinaria, farmacia, biología, bromatología o ingeniería sanitaria) y son llevadas a cabo por profesionales sanitarios no médicos (veterinarios, biólogos, farmacéuticos, bromatólogos o ingenieros sanitarios).
Las acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad tienen porobjetivo el fomento y defensa de la salud y la prevención de las enfermedades, mediante actuaciones que inciden sobre las personas. Se trata de incrementar los niveles de salud de los individuos y colectividades y de prevenir las enfermedades específicas cuya historia natural sea conocida y se disponga de instrumentos de prevención primaria o secundaria efectivos y eficientes.
La idea de salubridadnació en México, al igual que en Europa, como consecuencia del crecimiento de las ciudades, de la concentración demográfica y de las comunicaciones comerciales. La seguridad social apareció con el industrialismo y el incremento de la actividad citadina. En 1907 México se adhirió a la Convención Sanitaria de Dresde y aceptó el compromiso de apoyar a la Oficina Internacional de Higiene Pública consede en París. Los acuerdos panamericanos iniciales se tomaron en 1910. El tema de la higiene social y de los higienistas latinoamericanos fue frecuente.

Sin embargo, México vivía una paradoja. Al iniciar el siglo XX el progreso científico alcanzado nada tenía que ver con las profundas diferencias sociales y la desigual distribución de la riqueza, circunstancias que provocaron el estallido de laRevolución Mexicana el 20 de noviembre de 1910. Entonces surgieron dos demandas: la atención a la salud de los obreros y la creación de leyes que reglamentaron las condiciones de trabajo y la seguridad de los trabajadores y sus familias. La Revolución en nuestro país tuvo profundas consecuencias en materia de salud: epidemias, hambrunas, enfermedades causadas por la pobreza y las malascondiciones de higiene. Se desplomó el ideal de medicina preventiva que se había logrado años antes por culpa de la desorganización y las dificultades económicas causadas por la guerra. En materia científica, se frenó bruscamente el desarrollo en investigación médica que se alcanzó en los últimos veinte años.
Creación del Departamento de Salud Pública
El proyecto de justicia social emanado de la...
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