Comportamiento Organizacional

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1.- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DEFINICION DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
RESUMEN:
Concepto : El CO ayuda a los administradores a comprender el valor de la diversidad en la fuerza de trabajo y las prácticas.
Campo de estudio que investiga el impacto que individuos grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estosconocimientos para mejorar la eficacia de dichas organizaciones.
Elementos que participan en el CO
1.-La Organización.- empresas, grupos
2.-Los Administradores.- personas que realizan las metas de la empresa a través de otros. Toman decisiones, asignan recursos y dirige las actividades de otros para poder alcanzar las metas. De las habilidades del administración , de su trato a los clientes yproveedores , asi como de su buena relación de los empleados depende gran parte del éxito de las empresas.(Stephen Robins 2004)
3.- El Comportamiento.-conducta de las personas en el grupo o empresa
4.- La Planeación.-definir metas y estratégias para coordinar actividades
5.- La Dirección.- acción de guiar, motivar, comunicar y resolver conflictos
6.- El control.- acción de supervisar que lasactividades se realicen en base a lo planeado, asi como corregir a tiempo
7.- Organizar.- acción de asignar tareas, qué ,quién, cómo, donde, cuando
8.- Las Ciencias de la conducta.- fundamentan los conceptos del CO, son la psicología, sociología, psicología social, antropología y la ciencia política.
Objetivos:
* Mejorar la calidad y la productividad de los empleados
* Capacita a losadministradores para adquirir habilidades para manejar a los empleados.
* Capacitar a los empleados para actuén conforme a los programas de cambio que se implementen
* Mejorar la productividad
* Reducir el ausentismo
* Abatir la rotación de personal
* Lograr el bienestar del empleado en su trabajo

Disciplina que intervienen en el CO.- estudian al individuo , al grupo y al sistema dela organización para aplicarse en conjunto al CO
* Psicología
* Sociología
* Psicología social
* Antropología
* Ciencia política

Actividad 2
Crucigrama sobre las disciplinas que fundamentan al CO
Crucigrama
Completa el siguiente crucigrama. Haz clic en cada número para ver el texto y escribe la respuesta correcta en el espacio en blanco. Luego haz clic en introducirrespuesta. Para verificar si acertaste, haz clic en "Comprobar respuesta". Si tienes dudas, haz clic en "Pista" para obtener una letra.
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Principio del formulario
Vertical: 2: Estudio de la conducta de individuos y grupos en un entorno determinado. Los temas específicos de interés para nosotros aquí incluyen la estructuración del conflicto, laasignación de poder y la forma en que la gente manipula el poder para sus intereses individuales. Introducir respuestaPista
Final del formulario
1p | s | i | 2c | o | l | o | g | í | a | s | o | c | i | a | l |
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