Comportamiento Organizacional

Reflexión de la exposición magistral de Miguel Ángel Cornejo

En el video presentado en clase, el Sr. Miguel Ángel Cornejo hablaba sobre el liderazgo y de cómo llegar a ser exitosos.
Una de lasprimeras cosas que hablo el Sr. Miguel, fue que la crisis lleva a las personas a ser creativas para salir adelante. Esto pasa porque la mayoría de las personas son conformistas y al perder eso con loque se conforman (dinero, comida, trabajo, etc.) buscan distintas opciones para salir de los problemas y mejorar su calidad de vida.
Ser lideres de clase mundial depende de si somos personas rápidaso lentas para aprender, si somos lentos no mejoraremos debido a que esperamos que pase un milagro para cambiar, no tomamos la iniciativa. En cambio las personas de rápido aprendizaje buscanconstantemente mejorar y obtener nuevos conocimientos para alcanzar el éxito.
Para alcanzar el éxito también se debe ser una persona humilde y reconocer el éxito de los demás; se debe buscar a los mejores delmundo para aprender de ellos y triunfar. Además se debe aprender del éxito y no del fracaso porque el fracaso nos enseña lo que no debemos hacer y si solo nos guiamos por los fracasos no haremos nadapara mejorar, en cambio, el éxito nos enseña lo que debemos hacer.
El éxito puede traer cosas malas como la envidia y la soberbia. La envidia que se puede sentir hacia una persona exitosa, porqueésta pone en alerta nuestra propia mediocridad, es una admiración deformada que no nos permite aceptar el éxito de los demás y nos hace querer que la persona exitosa pierda lo que tenga. La soberbia nonos permite estar alerta para aprender de los mejores porque la persona se cree superior a los demás y no acepta otras opiniones que no sean las suyas.
Los líderes de clase mundial deben tenercaracterísticas específicas estas son: Obtener resultados a corto plazo; tener resultados a corto plazo mantiene la motivación y las ganas de trabajar en una empresa; se dice que “todo lo grande ha...