Comportamiento Organizacional
Páginas: 48 (11915 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
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UNIVERSIDAD DEL ISTMO
POSTGRADO EN ALTA GERENCIA
“COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”
Trabajo Grupal II
Modulo I
“EL GRUPO”
Profesor
Dr. Ovidio Fuentes Concepcion
Estudiantes:
Paula Domínguez
Abel Hoyte
Sergio Guerra
Yanheng Zheng
Osmar Andrade
Panamá, 23 de febrero del 2012.
INTRODUCCIÓN
Con el pasar del tiempotranscurren hechos y acontecimientos importantes en todos los aspectos como: políticos, culturales, sociales etc., que forman parte de la historia de un país.
Cada uno de estos sucesos tiene protagonistas que se destacan por su actuación y aporte en las diversas áreas, logrando jugar un papel fundamental en el desarrollo de una nación.
En esta oportunidad estudiaremos la vida y obra deimportantes personajes históricos, que por su desempeño y acciones lograron ocupar un lugar importante dentro de la historia, no solo del estado sino también del país.
La información recopilada está basada en la revisión de textos bibliográficos, enciclopedias multimedia y visitas a páginas web relacionadas con el tema en estudio que serán indicadas posteriormente.CINCO GRANDES LIDERES DE LA HISTORIA
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HISTORIA
Mandela en 1937.Después de finalizar la secundaria, comenzó a estudiar en el Colegio Universitario de Fort Hare para obtener su título de Bachiller en Artes.
Allí fue elegido como miembro del Consejo de Representantes Estudiantiles, fue expulsado junto con un compañero, por participar en una huelga estudiantil.Se trasladó a Johannesburgo, donde en 1941 completó sus estudios de bachillerato por correspondencia en la Unisa. Luego estudió derecho en la Universidad de Wiswatersrand, donde se graduó, en 1942, como abogado.
FRACASO
*Mandela fue el prisionero número 466/64, esto es que fue el preso número 466 en 1964 en la isla de Robben, durante 27 años en precarias condiciones. El gobierno de Sudáfricarechazó todas las peticiones de que fuera puesto en libertad. Mandela se convirtió en un símbolo de la lucha contra el apartheid dentro y fuera del país, una figura legendaria que representaba la falta de libertad de todos los hombres negros sudafricanos.
POLITICA
Después de la creación del Partido Nacional Sudafricano en 1948, con su política de segregación racial, (el apartheid), Mandela cobraimportancia dentro del Congreso Nacional Africano, especialmente en la Campaña de desobediencia civil de 1952, y el Congreso del Pueblo de 1955, en el que la adopción de la "Carta de la Libertad" provee el programa principal en la causa contra el apartheid.
Durante esta época, Mandela y el abogado Oliver Tambo dirigen un despacho de abogados que proporciona consejo legal de bajo costo a muchosnegros que de otra manera no hubieran tenido representación legal.
Inicialmente comprometido con los métodos no violentos de resistencia, siguiendo la inspiración de Gandhi, Mandela y otros 150 compañeros son arrestados el 5 de diciembre de 1956 y sentenciados a prisión, que cumplen entre 1956 hasta ser liberados en 1961, cuando se les declaró no culpables.
Entre 1952 y 1959, el Congreso NacionalAfricano sufre una ruptura, y surge una nueva clase de activistas negros, los africanistas, en demanda de acciones más drásticas contra el régimen del Partido Nacional. La dirección del Congreso Nacional Africano, liderada por Albert Lutuli, Oliver Tambo y Walter Sisulu, sienten no sólo que los acontecimientos se precipitan, sino también que su liderazgo comienza a estar en juego. En consecuenciarefuerzan su posición mediante alianzas con pequeños partidos políticos de diversa representación étnica, intentando aparecer con horizontes más amplios que los africanistas.
El estatuto de la libertad emitido en la conferencia de Kliptown es ridiculizado por los africanistas por permitir que los 100.000 votos del Congreso Nacional Africano sean relegados a un voto simple en una alianza...
UNIVERSIDAD DEL ISTMO
POSTGRADO EN ALTA GERENCIA
“COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”
Trabajo Grupal II
Modulo I
“EL GRUPO”
Profesor
Dr. Ovidio Fuentes Concepcion
Estudiantes:
Paula Domínguez
Abel Hoyte
Sergio Guerra
Yanheng Zheng
Osmar Andrade
Panamá, 23 de febrero del 2012.
INTRODUCCIÓN
Con el pasar del tiempotranscurren hechos y acontecimientos importantes en todos los aspectos como: políticos, culturales, sociales etc., que forman parte de la historia de un país.
Cada uno de estos sucesos tiene protagonistas que se destacan por su actuación y aporte en las diversas áreas, logrando jugar un papel fundamental en el desarrollo de una nación.
En esta oportunidad estudiaremos la vida y obra deimportantes personajes históricos, que por su desempeño y acciones lograron ocupar un lugar importante dentro de la historia, no solo del estado sino también del país.
La información recopilada está basada en la revisión de textos bibliográficos, enciclopedias multimedia y visitas a páginas web relacionadas con el tema en estudio que serán indicadas posteriormente.CINCO GRANDES LIDERES DE LA HISTORIA
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HISTORIA
Mandela en 1937.Después de finalizar la secundaria, comenzó a estudiar en el Colegio Universitario de Fort Hare para obtener su título de Bachiller en Artes.
Allí fue elegido como miembro del Consejo de Representantes Estudiantiles, fue expulsado junto con un compañero, por participar en una huelga estudiantil.Se trasladó a Johannesburgo, donde en 1941 completó sus estudios de bachillerato por correspondencia en la Unisa. Luego estudió derecho en la Universidad de Wiswatersrand, donde se graduó, en 1942, como abogado.
FRACASO
*Mandela fue el prisionero número 466/64, esto es que fue el preso número 466 en 1964 en la isla de Robben, durante 27 años en precarias condiciones. El gobierno de Sudáfricarechazó todas las peticiones de que fuera puesto en libertad. Mandela se convirtió en un símbolo de la lucha contra el apartheid dentro y fuera del país, una figura legendaria que representaba la falta de libertad de todos los hombres negros sudafricanos.
POLITICA
Después de la creación del Partido Nacional Sudafricano en 1948, con su política de segregación racial, (el apartheid), Mandela cobraimportancia dentro del Congreso Nacional Africano, especialmente en la Campaña de desobediencia civil de 1952, y el Congreso del Pueblo de 1955, en el que la adopción de la "Carta de la Libertad" provee el programa principal en la causa contra el apartheid.
Durante esta época, Mandela y el abogado Oliver Tambo dirigen un despacho de abogados que proporciona consejo legal de bajo costo a muchosnegros que de otra manera no hubieran tenido representación legal.
Inicialmente comprometido con los métodos no violentos de resistencia, siguiendo la inspiración de Gandhi, Mandela y otros 150 compañeros son arrestados el 5 de diciembre de 1956 y sentenciados a prisión, que cumplen entre 1956 hasta ser liberados en 1961, cuando se les declaró no culpables.
Entre 1952 y 1959, el Congreso NacionalAfricano sufre una ruptura, y surge una nueva clase de activistas negros, los africanistas, en demanda de acciones más drásticas contra el régimen del Partido Nacional. La dirección del Congreso Nacional Africano, liderada por Albert Lutuli, Oliver Tambo y Walter Sisulu, sienten no sólo que los acontecimientos se precipitan, sino también que su liderazgo comienza a estar en juego. En consecuenciarefuerzan su posición mediante alianzas con pequeños partidos políticos de diversa representación étnica, intentando aparecer con horizontes más amplios que los africanistas.
El estatuto de la libertad emitido en la conferencia de Kliptown es ridiculizado por los africanistas por permitir que los 100.000 votos del Congreso Nacional Africano sean relegados a un voto simple en una alianza...
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