Comunicación Intercultural y Comunicación Transcultural
Páginas: 12 (2999 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2011
Comunicación intercultural y comunicación transcultural: aproximaciones, contrastes y analogías
Sandro Bossio Suárez
La comunicación intercultural se define como aquella que resulta de la interacción entre hablantes de lenguas y culturas diferentes. Los interlocutores que participan en encuentros interculturales han experimentado previamente procesos de socialización distintos y handesarrollado marcos de conocimiento diferentes; su competencia intercultural les permite satisfacer eficazmente sus necesidades comunicativas superando esas diferencias (Rodrigo, 1999).
La comunicación transcultural (también llamada “cross-cultural”) es, por su lado, la comparación entre formas de comunicación interpersonal de distintas culturas. En este caso no se trata de analizar lasinterrelaciones, sino simplemente comparar las diferencias entre las propias formas de comunicación de cada cultura (Brislin,1986). Según Rosalinda Gámez Gastelum en las orientaciones de la comunicación transcultural están los contrastes en el valor relativo concedido a la eficiencia en el uso del tiempo, los patrones mentales, el valor otorgado a la visualización del futuro, la necesidad de espacio personal,el contacto visual, la apariencia física, posturas, gestos, el significado del silencio y la legitimidad del contacto físico.
Ahora bien, si nos enfrentamos a los enfoques estratégicos de la comunicación encontramos (aparte del enfoque semiótico, sistémico, dialéctico) también los enfoques transcultural e intercultural. Esto quiere decir que estos enfoques distinguen los dos tipos decomunicación. Sin embargo, existe mucha literatura que usa los dos términos como si fueran análogos e iguales, y nosotros pretendemos establecer las diferencias y similitudes entre ellas. Un claro ejemplo es el artículo científico escrito por Volker Hinnenkamp (1997), quien dice que la comunicación “inter o transcultural no se inició con la experiencia latinoamericana, sino que hunde sus raíces en ladiferenciación evolutiva entre lenguajes y culturas, haya sido uni o pluricéntrica la evolución cultural, y se inició con el contacto entre quienesquiera que consideraran a otros individuos y grupos diferentes a sí mismos y a su grupo”.
CULTURA
Si hablamos de interculturalidad o transculturalidad (además de pluriculturalidad, multiculturalidad o, incluso, aculturamiento) es forzoso derivar,primero, en la raigón del término: la cultura.
Según el Diccionario de la Real Academia de la lengua, cultura “es el conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc”.
La palabra “cultura” significa, etimológicamente, “cultivo”. Por tanto, la cultura, atendiendo a su definición etimológica, significa“educación, formación, desarrollo o perfeccionamiento de las facultades intelectuales y morales del hombre; y en su reflejo objetivo, cultura es el mundo propio del hombre, en oposición al mundo natural, que existiría igualmente aun sin el hombre. (Altieri, Angelo, 2000). Para este autor, entoces, cultura no es solamente el proceso de la actividad humana (que Francisco Bacon llama metafóricamente la‘geórgica del animo’); es también el producto de tal actividad, de tal formación; o sea, es el conjunto de maneras de pensar y de vivir, cultivadas, que suelen designarse con el nombre de “civilización”. Así entendida, cultura es un nombre adecuado para aplicarse a todas las realizaciones características de los grupos humanos”.
La Unesco, en 1982, expresó que “la cultura da al hombre la capacidad dereflexionar sobre sí mismo. Es ella la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales, críticos y éticamente comprometidos. A través de ella discernimos los valores y efectuamos opciones. A través de ella el hombre se expresa, toma conciencia de sí mismo, se reconoce como un proyecto inacabado, pone en cuestión sus propias realizaciones, busca incansablemente nuevas...
Sandro Bossio Suárez
La comunicación intercultural se define como aquella que resulta de la interacción entre hablantes de lenguas y culturas diferentes. Los interlocutores que participan en encuentros interculturales han experimentado previamente procesos de socialización distintos y handesarrollado marcos de conocimiento diferentes; su competencia intercultural les permite satisfacer eficazmente sus necesidades comunicativas superando esas diferencias (Rodrigo, 1999).
La comunicación transcultural (también llamada “cross-cultural”) es, por su lado, la comparación entre formas de comunicación interpersonal de distintas culturas. En este caso no se trata de analizar lasinterrelaciones, sino simplemente comparar las diferencias entre las propias formas de comunicación de cada cultura (Brislin,1986). Según Rosalinda Gámez Gastelum en las orientaciones de la comunicación transcultural están los contrastes en el valor relativo concedido a la eficiencia en el uso del tiempo, los patrones mentales, el valor otorgado a la visualización del futuro, la necesidad de espacio personal,el contacto visual, la apariencia física, posturas, gestos, el significado del silencio y la legitimidad del contacto físico.
Ahora bien, si nos enfrentamos a los enfoques estratégicos de la comunicación encontramos (aparte del enfoque semiótico, sistémico, dialéctico) también los enfoques transcultural e intercultural. Esto quiere decir que estos enfoques distinguen los dos tipos decomunicación. Sin embargo, existe mucha literatura que usa los dos términos como si fueran análogos e iguales, y nosotros pretendemos establecer las diferencias y similitudes entre ellas. Un claro ejemplo es el artículo científico escrito por Volker Hinnenkamp (1997), quien dice que la comunicación “inter o transcultural no se inició con la experiencia latinoamericana, sino que hunde sus raíces en ladiferenciación evolutiva entre lenguajes y culturas, haya sido uni o pluricéntrica la evolución cultural, y se inició con el contacto entre quienesquiera que consideraran a otros individuos y grupos diferentes a sí mismos y a su grupo”.
CULTURA
Si hablamos de interculturalidad o transculturalidad (además de pluriculturalidad, multiculturalidad o, incluso, aculturamiento) es forzoso derivar,primero, en la raigón del término: la cultura.
Según el Diccionario de la Real Academia de la lengua, cultura “es el conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc”.
La palabra “cultura” significa, etimológicamente, “cultivo”. Por tanto, la cultura, atendiendo a su definición etimológica, significa“educación, formación, desarrollo o perfeccionamiento de las facultades intelectuales y morales del hombre; y en su reflejo objetivo, cultura es el mundo propio del hombre, en oposición al mundo natural, que existiría igualmente aun sin el hombre. (Altieri, Angelo, 2000). Para este autor, entoces, cultura no es solamente el proceso de la actividad humana (que Francisco Bacon llama metafóricamente la‘geórgica del animo’); es también el producto de tal actividad, de tal formación; o sea, es el conjunto de maneras de pensar y de vivir, cultivadas, que suelen designarse con el nombre de “civilización”. Así entendida, cultura es un nombre adecuado para aplicarse a todas las realizaciones características de los grupos humanos”.
La Unesco, en 1982, expresó que “la cultura da al hombre la capacidad dereflexionar sobre sí mismo. Es ella la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales, críticos y éticamente comprometidos. A través de ella discernimos los valores y efectuamos opciones. A través de ella el hombre se expresa, toma conciencia de sí mismo, se reconoce como un proyecto inacabado, pone en cuestión sus propias realizaciones, busca incansablemente nuevas...
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