comunicacion interna

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDADPRIVADA RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
MENCIÓN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS
CÁTEDRA: RELACIONESPUBLICAS I







INFORME
AGENCIA V&L CONSULTING


PRESENTADO POR:
Br. Castillo Juan
Br. González Deliamar
Br. Mavarez Rosmery
Br. Rodríguez Emelina



Maracaibo, Mayo del 20141. ¿Cómo se maneja la comunicación interna en esta empresa?

Se maneja de la siguiente manera, primero que todo existe una comunicación efectiva entre todos los empleados y sus superiores lo queconlleva a un buen trabajo en equipo. Cada oportunidad en la que algún empleado tiene una queja o sugerencia se dirige a un buzón con el que cuenta la empresa para poder expresarse ante suscompañeros y limar asperezas, dudas, quejas, etc...

2. ¿Crees que la comunicación interna motiva?

Si, por supuesto. Cuando un jefe trata bien a sus empleados los motiva a que se mantengan buenasrelaciones dentro del ámbito de trabajo y sean eficientes en sus labores.

3. ¿Cómo ves las RRPP actualmente en Venezuela?

Errada. Las RRPP en Venezuela hoy en día son tomadas como si fueran un coctel,una reunión, un compartir, etc... Cosa que está muy lejos de la realidad de lo que son las RRPP. Se debe entender y recordar que estas no son más que buenas obras a un bajo costo.

4. Importancia yfunción de las RRPP

Su importancia y función principal es ayudar y colaborar con la comunidad basándose en buenas obras a las que se les ha dado buena publicidad realizada por los mismos.




5.¿Cómo es su responsabilidad social y relación con los medios?

Actualmente se tiene poca relación con los medios pero estamos prontos a iniciar un campo publicitario a través de la radio. En cuantoa la Responsabilidad Social cada vez que trabajamos con un cliente por pago o no pago hay un toque de responsabilidad social ya que nuestra política es ayudar a nuestros clientes y hacer que...