Comunicacion

Administración
Preguntas de la “Lectura de compresión.”

1. ¿Qué es una organización? ¿Por qué son importantes los gerentes para el éxito de una organización?

R: Una organización es ungrupo de personas ordenadas de forma sistemática, reunidas para un propósito específico. Un propósito distintivo de una organización suele estar expresado en terminos de una meta o conjunto de metas. Losgerentes son importantes para el éxito de una organización por que son dentro de la organización las personas que dirigen las actividades y tienen empleados que dependen directamente de ellos.2. ¿Cuáles son las cuatro actividades comunes que constituyen el enfoque de los procesos de la administración? Describa brevemente cada actividad.

R: Las cuatro actividades que constituyen losprocesos de la administración son planear, organizar, dirigir y controlar.
Planear: incluye definir metas, establecer estrategias, y elaborar planes para coordinar actividades.
Organizar: incluyedeterminar que tareas serán llevadas a cabo, cómo se realizarán, quién las ejecutará, cómo estarán agrupadas, quién depende de quién, y dónde se tomarán las decisiones.
Dirigir: incluye motivar a losempleados, orientar las actividades de otros, elegir el canal de comunicación más eficaz, y resolver los conflictos que se presenten.
Controlar: proceso de vigilar el desempeño, compararlo contra lasmetas, y corregir todas las desviaciones importantes.

3. ¿Cuáles son las cuatro habilidades generales y las seis especificas que afectan la eficacia de los gerentes?

R: Las cuatro habilidadesgenerales de los gerentes son:
* habilidades conceptuales.
* habilidades interpersonales.
* habilidades técnicas.
* habilidades políticas.
Y las seis especificas de los gerentes son:* Controlar el entorno de la organización y sus recursos.
* Organizar y coordinar.
* Manejar información.
* Propiciar el crecimiento y el desarrollo.
* Motivar a los empleados y...