Comunicacion

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Autor: Castells, Manuel
Titulo: globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresas
“Me centraré en la transformación que se ha producido. La transformación de orden económico y tecnológico”
Lainformación: La información y el conocimiento son variables decisivas en la productividad y competitividad. Con conocimiento y tecnología y sin capital se puede generar bastante capital, no lo mismoal revés, es decir, con capital y sin conocimiento no genera más capital
Mito de la globalización: Una economía global no es lo mismo que una economía mundial. Por globalizadas entiendo quetrabajan como una unidad en tiempo real a nivel planetario, esta es la definición de globalidad
Información y tecnología: Hay que abrirse a nuevas tecnologías para quedar obsoleto
El funcionamiento enred: Poner juntos varios elementos, personas y partes de empresas a trabajar en conjunto, el problema de este método de trabajo es la coordinación entre los grupos de trabajo
El nuevo tipo de trabajo:Este nuevo tipo tiene dos formas de trabajo
El auto programable: tiene la capacidad de redefinir sus cualidades mediante va cambiando la tecnología
El genérico: recibe instrucciones y ejecutaórdenes
El impacto en el empleo: La tecnología y la pérdida de empleo no están relacionadas, sino la capacidad de que el trabajador se adapte a la nueva tecnología
Las categorías sociales sepolarizan: La gente dice que el problema es que muchos tienen empleo con salarios altos, medios y bajos. Lo que quiero decir es que una cosa son los niveles de remuneración y estándares de vida, y otra cosa essi se crean o no puestos de trabajo de alto nivel o de bajo. La respuesta es que se crean proporcionalmente muchos más de alto nivel.
El objetivo de las 35 horas: Es para una mejor calidad de vida,ya que el tiempo libre mejora la calidad de vida pero no crea empleos ni reduce los paros, si ayuda a la
Flexibilidad de trabajo
La nueva relación laboral: La flexibilidad incrementa la...
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