Concepto de organizacion

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN
La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento;
otra se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo esposible a
través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del
Grupo social. Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesario
Determinar qué medidas utilizar para lograr lo que se desea, y de esto se encarga la etapa de
Organización. 
Agustín Reyes Ponce 
Organización es la estructuración de las relaciones quedeben existir entre las funciones, niveles
Y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr
Su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
Eugenio Sixto Velasco
Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos
Creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones,autoridad, responsabilidad y
Jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.
Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una
Empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos
Materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propiaempresa persigue.
Joseph L. Massieu
La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas
Entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes.
Harold Contó y Cirilo O’Donnell 
Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada
Grupo  un administrador conla autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en
Sentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa.
Lyndall Urwick
Disposición y correlación de las actividades de una empresa.
Mario Sverdlik
Proceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa.
Elementos del concepto de Organización
Los elementos básicos del concepto son:
Estructura. Laorganización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de
Operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y
Actividades necesarias para lograr los objetivos
Sistematización.  Esto se refiere a que todas las actividades  y recursos de la empresa deben de
Coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia. ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
Organización formal
    Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel.
    Es generalmente aprobada por la dirección y comunicada a todos a travésde manuales de organización, de descripción de cargos, de organigramas, de reglas y procedimientos, etc.
En otros términos, es la organización formalmente oficializada.
Organización informal:
    Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
   Se forma a partir de las relaciones de amistad o de antagonismo o del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o en cualquier otro documento formal.
    La organización informal se constituye de interacciones y relaciones sociales entre las personas situadas en ciertas posiciones de la organización formal.
    Surge a partir de las relaciones e interacciones...