Concepto de organizacion

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES
FACULTAL DE INGENIERIA

Sistema de Información Empresarial
Concepto de Organización.

Integrantes: Kamila Guajardo M.
Jorge Muñoz V.

Tabla de Contenidos.

Introducción 3
Áreas Funcionales de la Empresa. 4
Área de Dirección General dela Empresa. 4
Área de Administración. 5
Área de Mercado y Ventas. 5
Área de Producción. 5
Área Contable y Financiera. 6
Organigrama. 6
Tipos de Organigramas: 7
1. Por su naturaleza 7
2. Por su finalidad: 7
3. Por su ámbito: 8
4. Por su contenido: 8
5. Por su presentación o disposición grafica: 8
Tipos de Organizaciones 9
1. Organizaciones según sus fines: 9
Con fin de lucro: 9
 Sin fin de lucro: 9
2. Organizaciones según su formalidad: 9
 Organizaciones formales: 9
 Organizaciones informales: 9
3. Organizaciones según su grado de centralización: 9
 Organizaciones centralizadas: 9
 Organizaciones descentralizadas: 10

Introducción

Desde los comienzos del hombre ha existido la obligación de cooperar para obtener losfines personales de los miembros de un conjunto, es por esto que podemos darnos cuenta de que desde un principio existió el concepto de organización sin siquiera darnos cuenta.
Por otra parte la acción de actuar e interactuar entre los miembros de un conjunto de personas resulta más productiva si se dispone de una estructura de organización, es por esto que hoy en día nos damos cuenta de que silas personas son capaces de cooperar entre sí, trabajando eficientemente y conociendo el rol que cada uno debe cumplir dentro de una organización esta lograra un desempeño mucho mejor.
Además debemos saber que el concepto de organización va dirigido hacia los conjuntos de personas cuyas reglas y normas de comportamiento deben respetarse para que de esta manera la empresa u organización alcancesus determinados objetivos.
A continuación nos enfocaremos hacia la definición de concepto de organización su clasificación y descripción, a si como también nos introduciremos en los tipos de empresa como organización, sus áreas funcionales, las representaciones graficas de una empresa y los distintos tipos de organizaciones existentes.



Áreas Funcionales de la Empresa.

Por logeneral toda organización y/o empresa está constituida de al menos 5 áreas funcionales básicas para el buen desarrollo y un funcionamiento eficaz y eficiente de la empresa, esta 5 áreas corresponden a.
* Área de Dirección General de la Empresa.
* Área de Administración,
* Área de Mercado y Ventas.
* Área de Producción.
* Área Contable y Financiera.
Estas áreas sonfundamentales en el desarrollo de la empresa, ya que en conjunto y con una serie de factores que influyen, procuran el éxito de la organización que se está llevando a cabo.

Área de Dirección General de la Empresa.

Esta área se considera la cabeza de la empresa, ya que es aquí donde se encuentran los gerentes generales, propietarios y/o emprendedores de las empresas cuando estas son pequeñas, a demáses quien sabe hacia dónde va la empresa, cuáles son sus objetivos y la estrategia que desea implementar es esta, basándose fundamentalmente en su plan de negocio, sus metas personales y conocimientos. Por otra parte es quien debe tomar las decisiones en situaciones difíciles y encargarse de mantener la unidad en su equipo de trabajo y motivarlos para lograr un buen desempeño es laorganización.
Debemos tener en cuenta que el éxito de muchas empresas se debe básicamente a la excelente relación entre el equipo de trabajo y una comunicación constante y respetuosa entre los miembros que conforman la empresa u organización.

Área de Administración.

Dentro de esta área se encuentra todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa, es decir, las operaciones de la empresa...