Concepto De Organización Y Tipos

Organización
La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metascomunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos depolicía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal.
Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, consus administradores (aunque en ocasiones se les llama gerentes, en particular en organizaciones no lucrativas).
Tipos
Organización lineal: es una estructura que se caracteriza por una línea directade autoridad con base a la jerarquía de aspecto piramidal, centralización en sus decisiones,   y canales específicos de comunicación.
Ejemplo.- Una organización lineal podría ser como un cuartelmilitar, donde General da órdenes las cuales los sargentos las pasan a los comandantes verifican que los cabos las realicen.

Organización funcional: Esta forma se basa principalmente por su énfasis enla especialización y la supervisión funcional, con líneas de comunicación directa entre los órganos de la organización con tomas de decisiones descentralizadas.
Se caracteriza principalmente por laespecialización y autonomía de cada uno de los órganos de la organización mejorando la supervisión de los empleados en la parte operativa, descentralizando las decisiones en estos mismos para unamayor rapidez en las tomas de decisiones, facilitando las líneas de comunicación entre los supervisores y los empleados, siendo estas mas directas sin intermediarios y sin demoras en la espera derespuestas.

Ejemplo.- Una maquiladora en la cual cada área ejerce una actividad en específico.
Organización línea-staff: Es la conjunción de las características lineales de mando y las características...