CONCEPTO DE TRABAJO EN LA LEY LABORAL





CONCEPTO DE TRABAJO EN LA LEY LABORAL:
Es toda actividad humana, intelectual material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
1.3CONCEPTO DE TRABAJADOR:
Art. 8 es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
1.3.1 TRABAJADOR DE PLANTA:
Son aquellos que desempeñan una actividad normalde la empresa. Son permanentes si la actividad es continua y de temporada si la actividad se realiza solo durante determinadas épocas del año.
1.3.2 TRABAJADOR EVENTUAL:
Según, de la cueva: es elque no satisface los requisitos del trabajo de planta pero con la intención de expresarlo de manera positiva, agrega que son los eventuales los que cumplen actividades ocasionales

1.3.3 TRABAJADORDE CONFIANZA:
Son trabajadores de confianza los que desempeñan funciones de dirección, inspección, vigilancia o fiscalización, con carácter general dentro de la empresa o el establecimiento, así comolas que se relacionan con trabajos personales del patrón.
1.3.4 TRABAJADOR DE TRANSPORTE:

Según Art.256 de la L.F.T. Son aquellos choferes, conductores, operadores, cobradores y demástrabajadores que prestan servicios a bordo de auto transportes de servicio publico, de pasajeros, de carga, o mixtos, foráneos y urbanos, tales como autobuses, camiones, camionetas o automóviles.


1.3CONCEPTO DE PATRON:
Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

RELACION DE TRABAJO, en su Art. 20 se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea elacto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario, de acuerdo a esta definición se desprenden dos elementos que son:
A) CONTRATOINDIVIDUAL de trabajo: cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un...