Conceptos Comunicacion Organizacional

nicación
Un modelo simple de comunicación con un emisor que transmite un mensaje a un receptor.
Para otros usos de este término, véase Comunicación (desambiguación).
La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertoriode signos y tienen unas reglas semióticas comunes
Modelos explicativos de comunicacion
• Es una explicación simplificada de la realidad: una representación (maqueta), una idealización (alumno modelo), una muestra (prototipo)
• Características de un modelo:
o Son construcciones realizadas (por el investigador)
o Hacen visible la estructura de la realidad (la descubren)
o Establecen variablesy relaciones entre variables
o Pretenden explicar la realidad simplificándola
o Destacan unas relaciones significativas y definitorias
o Su eficacia reside en su capacidad para representar los rasgos abstractos de un fenómeno
o Son un conjunto de enunciados teóricos sobre las relaciones entre las variables
• Estructuras de los modelos
• Referencia a un criterio de uso. Dado que los modelossólo recogen los rasgos considerados pertinentes, deben recogerse estos criterios de pertinencia
• Grado de terminación. Los modelos que tienen todos los datos necesarios y suficientes son modelos completos. Lo normal es que tengan un grado de terminación (que sean incompletos)
• Grado de cerramiento. Hay fenómenos que no pueden ser representados de una manera completa, ya que no pueden serexaminados bajo un único criterio
• Los modelos abiertos permiten hallar explicaciones probables, los modelos cerrados permiten hallar explicaciones exactas. Dado el carácter históricamente cambiante de los procesos comunicativos, sólo podemos establecer modelos abiertos
• Funciones de un modelo
o Función descriptiva
o Base, apoyo, para los programas de investigación
o Función organizadora(ordenando la compleja realidad)
o Función heurística (explica la realidad)
o Función previsora (Predecir, controlar acontecimientos)

Etimológicamente, la palabra comunicación deriva del latín “commūnicāre”, que puede traducirse como “poner en común, compartir algo”. Se considera una categoría polisémica en tanto su utilización no es exclusiva de una ciencia social en particular, teniendoconnotaciones propias de la ciencia social de que se trate.
Proceso de transmisión de información de un emisor (A) a un receptor (B) a través de un medio . En la transmisión y la recepción de esa información se utiliza un código específico que debe ser “codificado”, por el emisor y “decodificado” por el receptor”.
Elementos del Proceso de la comunicación
Los elementos de la comunicación humana son:fuente, emisor o codificador, código (reglas del signo, símbolo), mensaje primario (bajo un código), receptor o decodificador, canal, ruido (barreras o interferencias) y la retroalimentación o realimentación (feed-back, mensaje de retorno o mensaje secundario).
• Fuente: Es el lugar de donde emana la información, los datos, el contenido que se enviará, en conclusión: de donde nace el mensajeprimario.
• Emisor o codificador: Es el punto (persona, organización…) que elige y selecciona los signos adecuados para transmitir su mensaje; es decir, los codifica para poder llevarlo de manera entendible al receptor. En el emisor se inicia el proceso comunicativo.
• Receptor o decodificador: Es el punto (persona, organización…) al que se destina el mensaje, realiza un proceso inverso al delemisor ya que en él está el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer. Existen dos tipos de receptor, el pasivo que es el que sólo recibe el mensaje, y el receptor activo o perceptor ya que es la persona que no sólo recibe el mensaje sino que lo percibe y lo almacena. El mensaje es recibido tal como el emisor quiso decir, en este tipo de receptor se realiza lo que comúnmente...