condicionamiento clasico

POLÍTICAS
1. Cada uno de los empleados tendrá que portar el gafete en buenas condiciones.
2. Al término de la jornada de trabajo cada área deberá quedar en excelentes condiciones de higiene.3. Los empleados deberán de llegar presentables a su área de trabajo.
4. No podrán ingerir alimentos dentro de su área de trabajo.
5. Dentro del área de trabajo todos deberán portar su uniforme enóptimas condiciones.
6. El uniforme no deberá ser portado fuera de la empresa.
7. El horario de comida será de media hora y no podrán excederse del tiempo establecido.
8. El horario del empleadoserá de lunes a sábado con un día de descanso y los días festivos serán pagados al doble.
9. Los objetos personales serán guardados en un área destinada para los trabajadores.
10. Desde el momento enque el trabajador ingrese a nuestra empresa queda prohibido comentar los métodos de elaboración de nuestros productos.
11. Los empleados gozará de aguinaldo después de año laborado (15 díascorrespondientes).
12. Se le otorgaran vacaciones al cumplir 1 año (6 días correspondientes) a los empleados.
13. Los empleados contaran con asistencia médica seguro (IMSS)
14. Los empleados contaran conINFONAVIT.
SANCIONES
1. En su horario laboral tendrá un mínimo de tres retardos en la quincena, al cumplirlos será acreedor a una falta; cumplidas tres faltas será recisión de contrato.
2. El únicomedio por el cual se justificarán faltas será presentando comprobante del Seguro (IMSS).
3. Cualquier empleado que sea sorprendido tomando artículos de la empresa será acreedor al despido inmediatoy remitido a las autoridades correspondientes.
4. Los empleados no podrán tener dentro de la empresa ninguna relación amorosa.
5. El empleado que no porte su uniforme será acreedor al descuento ensu sueldo de un día laborado.
6. El empleado que no llegue dentro del límite de tolerancia será sancionado con el retiro del bono de puntualidad.
7. El empleado que no cumpla con sus labores...