Condiciones generales en los centros de trabajo

CONDICIONES GENERALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO
* PROCESOS A DESARROLLAR
* ZONAS DE CIRCULACION
* ZONAS DE ALMACENAMIENTO
Condiciones estructurales
* Solida y con capacidad desoportar la carga.
* Altura, superficie y cubicación adecuados.
* Suelos y paredes consistentes
Orden y limpieza
* Buen estado de orden y limpieza
* Adecuada pintura en el sitio detrabajo
* Áreas organizadas y limpias
Señalización de seguridad
* Llamar la atención sobre la existencia de riesgos, prohibiciones u obligaciones
* Alertar cuando se produzca situaciónde emergencia
* Facilitar la localización e identificación
* Orientar o guiar para la realización de maniobras
TIPOS DE SEÑALES
* Según su forma y presentación.
* Según susignificado.
Según su forma y presentación
* Señal en forma de panel
* Señal luminosa
* señal acústica
* Comunicación verbal
Señal gestual
Señal luminosa
Su uso requiere tener encuenta:
* El nivel general de iluminación del local.
* La intensidad de la luz a utilizar, reflejos.
* Turnos de trabajo.
* Visibilidad y color de las luces a emplear, etc.
* En laseñalización de emergencia y evacuación se van imponiendo día a día las señales fotoluminescentes las cuales absorben luz y posteriormente la emiten en situaciones de cortes de suministro.
Señal acústicaLas señales acústicas utilizadas como señales de alarma o aviso tienen la ventaja, respecto a las señales visuales, de no estar limitadas respecto al campo de audición
han de ser señalesperfectamente audibles e identificables por todo el personal potencialmente afectado por la actuación que la señal acústica desea informar.
Comunicación verbal
La comunicación verbal se establece entre unlocutor o emisor y uno o varios oyentes, en un lenguaje formado por textos cortos, frases, grupos de palabras o palabras aisladas, eventualmente codificados.
Los mensajes verbales serán tan cortos,...