Conflicto

CONFLICTO

En las relaciones que mantienen las personas el conflicto es siempre posible, en la medida en que siempre son comunes las diferencias, los intereses opuestos, distintos puntos de vista yactitudes, esto puede generar situaciones tensas difíciles de resolver.
A veces el conflicto se da porque nos cuesta comunicarnos correctamente, quizás porque caemos en malentendidos o nos cuestaexpresar lo que sentimos y comprender lo que los otros sienten.
Generalmente partimos de la idea de que los conflictos son siempre destructivos, es decir, pensamos que ante un conflicto solo podemosganar o perder, cuando actuamos así, solo conseguimos enemigos.

Otra manera de entender el conflicto, es pensarlo como un problema que hay que resolver, cuando lo consideramos así, comprendemos queen realidad es el problema lo que debemos atacar y no a la otra persona. Para entender esta postura podemos imaginar a dos personas en un mismo pozo, la única manera de salir es ayudándose uno alotro.

Si queremos ser constructivos, la mayoría de los conflictos se solucionan “negociando”. Negociamos todos los días, y a veces es tan común y nos lleva tan poco esfuerzo que no nos damos cuenta deque estamos negociando. Por ejemplo, cada vez que discutimos una decisión con nuestros padres o amigos, estamos negociando: explicamos nuestros puntos de vista, escuchamos el de ellos, analizamos lospro y contras de cada uno, aceptamos o rechazamos sus ideas, ellos hacen lo mismo y por último podemos llegar a un acuerdo.

Como un buen ejercicio a veces deberíamos preguntarnos:
Qué conflictosenfrento hoy?
Estoy tratando de resolverlos desde la confrontación?
En qué me perjudica esa actitud?
Podría ser más positivo si intentara tratar de resolver el problema mediante la negociación envez de la confrontación?

Recordemos que resolver realmente un problema puede llevarnos tiempo y esfuerzo, siempre es más fácil atacar al otro y caer en situaciones desagradables que tratar de...