Conla comentario
Páginas: 16 (3751 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2011
Alumno: Edie Guillermo Rafael Rivera Nieves
Índice
QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN………………………1
SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN………………………………………….2
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS…………………………………………………………………………...3
PRINCIPIOS ÉTICOS………………………………………………………………………………………..5
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL……………………………………………………………………6
CAPÍTULO I DE LASNORMAS GENERALES……………………………………………………..13
CAPÍTULO II DE LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL…………………………….14
CAPÍTULO III DE LO SOCIAL…………………………………………………………………………………….14
CAPÍTULO IV DE LA DOCENCIA……………………………………………………………………………………15
CAPÍTULO VI DE LA INVESTIGACIÓN………………………………………………………………………..15
CAPÍTULO VII PERITO PROFESIONAL……………………………………………………………………….16CAPÍTULO VIII AUDITOR EN ADMINISTRACIÓN……………………………………………………………17
CAPITULO IX DE LAS SANCIONES……………………………………………………………………………18
CAPITULO X CONCEPTOS Y PRINCIPIOS GENERALES SOBRE LA CAPACITACIÓN………………………18
CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………..19
I. QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
Conjunto de normas que regulan la actividad profesional delLicenciado en
Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea
en las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia
profesional, con base en valores, y principios establecidos por la misma
sociedad.
II. SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN
Bicéfalo
El símbolo de los Licenciados en Administración, Diseñado y utilizado porprimera vez al finalizar el año de 1961 por la Generación 1957-1961,
considerada como fundadora de la carrera de la entonces llamada Escuela
Nacional de Comercio y Administración de la Universidad Nacional Autónoma
de México.
El diseño es resultado del concurso que los miembros de esa generación
llevaron a cabo para darle uso en los diplomas y anillos de graduación y
obtuvo elprimer lugar el emblema actual, que se ha convertido en la
representación institucional de los Licenciados en Administración a nivel
nacional, por más de 40 años. El compañero que ganó el concurso fue
Rodrigo Yano San Millán (Q.E.P.D.).
Nuestro símbolo representa en su conjunto, la filosofía de una
disciplina que significa el progreso, avance continuo, el movimiento
dinámico, elcrear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu y la
resolución, es la evolución creciente que va en busca del
perfeccionamiento.
III. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
Nuestra misión como Colegio Nacional, es representar gremialmente a los
profesionistas y a los estudiantes de la administración y áreas afines,
estableciendo nuevas premisas, para elevar el nivel profesional delos
asociados a nivel nacional e internacional, así como coadyuvar con los
empresarios, los industriales, los funcionarios y los trabajadores de
instituciones tanto públicas como privadas y sociales en la
investigación, el desarrollo, la promoción y la difusión de la teoría y
la práctica administrativas para lograr la productividad y la
competitividad, entendiendo por esto“ser, hacer y tener mejor”.
La administración como profesión, es ciencia de la organización,
técnica de la eficiencia y eficacia, a la vez que taller permanente de la
mejora continua.
Lo que nuestro tiempo requiere es la creación y el desarrollo de las
empresas públicas y privadas como organizaciones flexibles en las que sus
integrantes participen en una nueva culturaorganizacional con una
actitud positiva hacia su trabajo, que la jerarquía se convierta en una
relación funcional para el logro de un objetivo común, se abra la
comunicación y se mantenga en libre circulación para lograr los objetivos
tanto generales como particulares del organismo, de los directivos, de
los empleados y de los trabajadores. Todos unificados hacia un mismo
propósito,...
Índice
QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN………………………1
SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN………………………………………….2
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS…………………………………………………………………………...3
PRINCIPIOS ÉTICOS………………………………………………………………………………………..5
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL……………………………………………………………………6
CAPÍTULO I DE LASNORMAS GENERALES……………………………………………………..13
CAPÍTULO II DE LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL…………………………….14
CAPÍTULO III DE LO SOCIAL…………………………………………………………………………………….14
CAPÍTULO IV DE LA DOCENCIA……………………………………………………………………………………15
CAPÍTULO VI DE LA INVESTIGACIÓN………………………………………………………………………..15
CAPÍTULO VII PERITO PROFESIONAL……………………………………………………………………….16CAPÍTULO VIII AUDITOR EN ADMINISTRACIÓN……………………………………………………………17
CAPITULO IX DE LAS SANCIONES……………………………………………………………………………18
CAPITULO X CONCEPTOS Y PRINCIPIOS GENERALES SOBRE LA CAPACITACIÓN………………………18
CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………..19
I. QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
Conjunto de normas que regulan la actividad profesional delLicenciado en
Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea
en las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia
profesional, con base en valores, y principios establecidos por la misma
sociedad.
II. SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN
Bicéfalo
El símbolo de los Licenciados en Administración, Diseñado y utilizado porprimera vez al finalizar el año de 1961 por la Generación 1957-1961,
considerada como fundadora de la carrera de la entonces llamada Escuela
Nacional de Comercio y Administración de la Universidad Nacional Autónoma
de México.
El diseño es resultado del concurso que los miembros de esa generación
llevaron a cabo para darle uso en los diplomas y anillos de graduación y
obtuvo elprimer lugar el emblema actual, que se ha convertido en la
representación institucional de los Licenciados en Administración a nivel
nacional, por más de 40 años. El compañero que ganó el concurso fue
Rodrigo Yano San Millán (Q.E.P.D.).
Nuestro símbolo representa en su conjunto, la filosofía de una
disciplina que significa el progreso, avance continuo, el movimiento
dinámico, elcrear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu y la
resolución, es la evolución creciente que va en busca del
perfeccionamiento.
III. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
Nuestra misión como Colegio Nacional, es representar gremialmente a los
profesionistas y a los estudiantes de la administración y áreas afines,
estableciendo nuevas premisas, para elevar el nivel profesional delos
asociados a nivel nacional e internacional, así como coadyuvar con los
empresarios, los industriales, los funcionarios y los trabajadores de
instituciones tanto públicas como privadas y sociales en la
investigación, el desarrollo, la promoción y la difusión de la teoría y
la práctica administrativas para lograr la productividad y la
competitividad, entendiendo por esto“ser, hacer y tener mejor”.
La administración como profesión, es ciencia de la organización,
técnica de la eficiencia y eficacia, a la vez que taller permanente de la
mejora continua.
Lo que nuestro tiempo requiere es la creación y el desarrollo de las
empresas públicas y privadas como organizaciones flexibles en las que sus
integrantes participen en una nueva culturaorganizacional con una
actitud positiva hacia su trabajo, que la jerarquía se convierta en una
relación funcional para el logro de un objetivo común, se abra la
comunicación y se mantenga en libre circulación para lograr los objetivos
tanto generales como particulares del organismo, de los directivos, de
los empleados y de los trabajadores. Todos unificados hacia un mismo
propósito,...
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