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Alumno: Edie Guillermo Rafael Rivera Nieves

Índice

QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN………………………1

SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN………………………………………….2

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS…………………………………………………………………………...3

PRINCIPIOS ÉTICOS………………………………………………………………………………………..5

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL……………………………………………………………………6

CAPÍTULO I DE LASNORMAS GENERALES……………………………………………………..13

CAPÍTULO II DE LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL…………………………….14

CAPÍTULO III DE LO SOCIAL…………………………………………………………………………………….14

CAPÍTULO IV DE LA DOCENCIA……………………………………………………………………………………15

CAPÍTULO VI DE LA INVESTIGACIÓN………………………………………………………………………..15

CAPÍTULO VII PERITO PROFESIONAL……………………………………………………………………….16CAPÍTULO VIII AUDITOR EN ADMINISTRACIÓN……………………………………………………………17

CAPITULO IX DE LAS SANCIONES……………………………………………………………………………18

CAPITULO X CONCEPTOS Y PRINCIPIOS GENERALES SOBRE LA CAPACITACIÓN………………………18

CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………..19

I. QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

Conjunto de normas que regulan la actividad profesional delLicenciado en

Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea

en las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia

profesional, con base en valores, y principios establecidos por la misma

sociedad.

II. SÍMBOLO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN

Bicéfalo

El símbolo de los Licenciados en Administración, Diseñado y utilizado porprimera vez al finalizar el año de 1961 por la Generación 1957-1961,

considerada como fundadora de la carrera de la entonces llamada Escuela

Nacional de Comercio y Administración de la Universidad Nacional Autónoma

de México.

El diseño es resultado del concurso que los miembros de esa generación

llevaron a cabo para darle uso en los diplomas y anillos de graduación y

obtuvo elprimer lugar el emblema actual, que se ha convertido en la

representación institucional de los Licenciados en Administración a nivel

nacional, por más de 40 años. El compañero que ganó el concurso fue

Rodrigo Yano San Millán (Q.E.P.D.).

Nuestro símbolo representa en su conjunto, la filosofía de una

disciplina que significa el progreso, avance continuo, el movimiento

dinámico, elcrear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu y la

resolución, es la evolución creciente que va en busca del

perfeccionamiento.

III. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

Nuestra misión como Colegio Nacional, es representar gremialmente a los

profesionistas y a los estudiantes de la administración y áreas afines,

estableciendo nuevas premisas, para elevar el nivel profesional delos

asociados a nivel nacional e internacional, así como coadyuvar con los

empresarios, los industriales, los funcionarios y los trabajadores de

instituciones tanto públicas como privadas y sociales en la

investigación, el desarrollo, la promoción y la difusión de la teoría y

la práctica administrativas para lograr la productividad y la

competitividad, entendiendo por esto“ser, hacer y tener mejor”.

La administración como profesión, es ciencia de la organización,

técnica de la eficiencia y eficacia, a la vez que taller permanente de la

mejora continua.

Lo que nuestro tiempo requiere es la creación y el desarrollo de las

empresas públicas y privadas como organizaciones flexibles en las que sus

integrantes participen en una nueva culturaorganizacional con una

actitud positiva hacia su trabajo, que la jerarquía se convierta en una

relación funcional para el logro de un objetivo común, se abra la

comunicación y se mantenga en libre circulación para lograr los objetivos

tanto generales como particulares del organismo, de los directivos, de

los empleados y de los trabajadores. Todos unificados hacia un mismo

propósito,...
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