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ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO








PRESENTADO POR:

Laura Camila Vargas Parra
Adriana Vargas García









PRESENTADO A:
Instructora: Soraya Vargas RoblesServicio Nacional de Aprendizaje Sena
Salud Ocupacional
Granada- Meta
2013

OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL
Analizar los procesos y métodos de calificación en el puesto de trabajo pararealizar las respectivas acciones preventivas.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer el puesto de trabajo en el que el Aprendiz de punto de Empleo desarrolla sus funciones.
Evaluar que el puesto detrabajo sea el adecuado para realizar las funciones
Inspeccionar que el Aprendiz de punto de apoyo cuente con los materiales o útiles necesarios para realizar sus funciones
Verificar las posicionesbiomecánicas del Aprendiz en su puesto de trabajo y calificar por el método rula.





ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

EMPRESA:
SENA
NIT: 899999034-1
SECCION :
Punto de Empleo– Punto contacto

PUESTO DE TRABAJO:
Servicio Nacional de Empleo

# TRABAJADORES:
1






1. IDENTIIFICACION
NOMBRE:
Luis Ernesto Ávila Rojas

CC:
1120498626
EDAD:
26PESO:
87 kg
TALLA:
1.64
IMC:
32.35 kg obesidad tipo 1
FECHA DE INGRESO:
4 Marzo 2013
PROFESION :
Aprendiz SENA (Técnico profesional en mantenimiento de hardware)

IMPRESIÓN DIAGNOSTICA:Silla disergonomica, apoya pies, pad mouse – Desplazamiento frecuentes, se traslada a contestar teléfono o IP.

2. DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJO

Inicia Base De Datos – Atención al cliente –Realiza consultas por Ip - Diligenciar registro de actividades.

2.1. OPERACIONES Y PASOS REALIZADOS DURANTE EL TRABAJO



ACTIVIDAD


DURACION


SUB-ACTIVIDADES

#VECES/ MIN/HORA% DE TIEMPO J.L


Inicia Base De Datos


6 Minutos
-Enciende el equipo

-Verifica Datos

-1 Vez cada 4 horas.
-1 Vez cada 30 minutos



25%

Realiza consultas por Ip

3 minutos...