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REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR UNA EMPRESA PARA EL FUNCIONAMIENTO LEGAL O JURÍDICO.
Escoger el nombre de la empresa.
Abril cuna cuenta de integración de capital de la institución bancaria de su elección.
Elevar la escritura pública, puede ser realizada en cualquier notaria en la constitución de la compañía.
Presentar en la superintendencia de compañías, la papeleta de la cuenta deintegración del capital y tres copias de la escritura pública con oficio del abogado.
Retirar resolución aprobatoria con correcciones a realizar en la superintendencia de compañías, luego de esperar el tiempo establecido.
Marginar las resoluciones para el registro mercantil en la misma notaria donde se elevó la escritura pública en la constitución de la empresa.
Escribir en el municipio los patentes ysolicitar un certificado de no estar en la dirección financiera tributaria.
Establecer quienes van a ser el representante legal y el administrador de la empresa.
Inscribir en el registro mercantil el nombramiento de la representante legal y el administrador.
Presentar en la superintendencia de compañías los documentos.
Escritura inscrita en el registro civil.
Un ejemplar del periodo donde sepublicó la creación de la empresa.
Copia de los nombramientos del representante legal y administrador.
Copia de cédula de identidad de los mismos.
Formulario de ruc lleno y firmado por el representante legal.
Copia de pago de luz, agua y teléfono.
Esperar que la superintendencia, revisión de los documentos, entrega del formulario del ruc, cumplimiento de obligaciones y existencia legal, nóminade los accionistas y oficio del banco estén previamente revisadas.
Entregar al SRI toda documentación anteriormente recibida en la superintendencia de compañías, para la obtención del ruc.
Acercarse al IESS para registrar la empresa con los documentos anterior.
TIPOS DE EMPRESAS
Existen tres tipos de empresas que son:
Grandes
Medianas
PequeñasCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Por su tamaño:
Grandes: Su constitución se soporta a grandes cantidades de capital, tiene gran número de trabajadores, excede a 100 personas ejemplo:
Coca - cola
Colgate
Pequeñas: Son aquellas que poseen su capital es muy reducido y cuenta con un número de 20 personas, estas se subdividen en:
Micro
Famiempresa
Micro: Susingresos solo establecen en cuantías muy personales, el número del personal no exceden los 10 empleados.
Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS GRADES
Por Sectores Económicos: Se distinguen según las funciones que cumplen las empresas enactividad del sector primario (materia prima), secundario (producción industrial), terciario (turismo y comercio).
Extractivas: También llamada mineral, es aquella que se encarga de la extracción de los recursos naturales como minerales ejemplo: Makuira, Chebron.
Agropecuaria: Son aquellos que se dedican a la producción de alimentos, insumos, de la agricultura y ganadería, así también de actividadespesqueras y avícolas en áreas rurales y urbanas ejemplo: Las plantaciones bananeras.
Industrial: Son aquellas que transformados las materias primas en productos elaborados o terminados en fábricas ejemplo: Alpina, Nestlé.
Servicios: Prestan diversos recursos en la comunidad por un costo variable, se puede identificar en actividades tales como, salud, belleza, educación, servicios públicosdomiciliarios y empresariales, transporte entre otros.
Comercial: Son los que oferta los productos elaborados o aún no elaborados o procesados por la industria en el mercado ejemplo: La Ganga, el Tía.
CLASIFICACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (PYMES)
Se denomina pymes al conjunto de medianas y pequeñas empresas que de acuerdo a su volumen de ventas, capital, nivel de producción, activos...