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Páginas: 2 (358 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2013
Control Interno Administrativo
El Control Interno Administrativo es el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados entre síy unidos a las personas que conforman una organización pública, se constituyen en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue,generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender
http://www.laguajira.gov.co/web/index.php?option=com_content&view=article&id=231&Itemid=98
CONTROLINTERNO FINANCIERO
CONCEPTO:
Comprenden el plan de organización y todos los métodos y procedimientos cuya misión es la salvaguarda de los bienes activos y la fiabilidad de los registros contables.OBJETIVO:
Las transacciones son el componente básico de la actividad empresarial y, por tanto origina un flujo de actividad desde su inicio hasta su conclusión. Tendremos flujos de ventas, compras,costes, existencias, etc.
FASES:
i. Autorización,
ii. Ejecución,
iii. Anotación, y
iv. Contabilización
PLAN DE ORGANIZACIÓN:
a. Método y procedimientos relacionales
b. Protección deactivos
c. Confiabilidad de los registros contables
CONTROLES:
ᴥ Sistemas de autorización
ᴥ Sistemas de aprobación
ᴥ Segregación de tareas
ᴥ Controles físicos
Incluyen los métodos yprocedimientos para autorizar las transacciones, salvaguardar los activos y asegurar la precisión de los registros financieros. Los buenos controles contables ayudan a maximizar la eficiencia ayudan a minimizar eldesperdicio, los errores y el fraude.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Comparaciones-Entre-El-Control-Interno-Financiero/863476.html
La Auditoria Operacional
Definición:
La auditoriaoperacional es una evaluación objetiva, constructiva, sistemática y profesional de las actividades relativas al proceso de gestión de una organización, con el fin de determinar el grado de eficiencia,...
El Control Interno Administrativo es el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados entre síy unidos a las personas que conforman una organización pública, se constituyen en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue,generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender
http://www.laguajira.gov.co/web/index.php?option=com_content&view=article&id=231&Itemid=98
CONTROLINTERNO FINANCIERO
CONCEPTO:
Comprenden el plan de organización y todos los métodos y procedimientos cuya misión es la salvaguarda de los bienes activos y la fiabilidad de los registros contables.OBJETIVO:
Las transacciones son el componente básico de la actividad empresarial y, por tanto origina un flujo de actividad desde su inicio hasta su conclusión. Tendremos flujos de ventas, compras,costes, existencias, etc.
FASES:
i. Autorización,
ii. Ejecución,
iii. Anotación, y
iv. Contabilización
PLAN DE ORGANIZACIÓN:
a. Método y procedimientos relacionales
b. Protección deactivos
c. Confiabilidad de los registros contables
CONTROLES:
ᴥ Sistemas de autorización
ᴥ Sistemas de aprobación
ᴥ Segregación de tareas
ᴥ Controles físicos
Incluyen los métodos yprocedimientos para autorizar las transacciones, salvaguardar los activos y asegurar la precisión de los registros financieros. Los buenos controles contables ayudan a maximizar la eficiencia ayudan a minimizar eldesperdicio, los errores y el fraude.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Comparaciones-Entre-El-Control-Interno-Financiero/863476.html
La Auditoria Operacional
Definición:
La auditoriaoperacional es una evaluación objetiva, constructiva, sistemática y profesional de las actividades relativas al proceso de gestión de una organización, con el fin de determinar el grado de eficiencia,...
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