Contabilidad

1. La idea y el empresario

OBJETIVOS

– Analizar la capacidad de iniciativa de las personas en el plano laboral.
– Analizar el desarrollo de la actividad emprendedora para iniciar una empresa teniendo en cuenta el riesgo empresarial.
– Determinar el concepto de empresario e identificar sus características personales y sociales.
– Identificar la idea de oportunidad de negocio ydescribir la estrategia más adecuada para llevarla a cabo.
– Valorar, desde la ética, el impacto social de la empresa.

CONCEPTOS

1. La idea empresarial

1. Delimitación de las ideas
2. Evaluación de las ideas
3. Las fuentes de ideas
4. Técnicas para la generación de ideas

2. El plan personal para emprender

1. Análisis de uno mismo
2. El proyecto emprendedor

3. Elempresario

1. Concepto
2. Características
3. Tipos
4. El riesgo empresarial
5. La gestión del riesgo empresarial
6. La ética empresarial

PROCEDIMIENTOS

1. Definición de herramientas para el análisis y evaluación de las ideas con el fin de determinar si pueden ser ideas de negocio.
2. Búsqueda de ideas de negocio.
3. Determinación de las fuentes másadecuadas, en función del perfil profesional, de posibles ideas de negocio.
4. Desarrollo y puesta en marcha de una idea de negocio
5. Análisis de las propias capacidades y expectativas en función de la actividad emprendedora y planteamiento de un proyecto emprendedor.
6. Análisis de las características de lo empresarios en función de su tipología.
7. Análisis y clasificación de los riesgosempresariales.
8. Gestión de los riegos empresariales.

ACTITUDES

1. Valoración de la creatividad como fuente de ideas de negocio.
2. Interés y predisposición para desarrollar procesos racionales de generación de ideas.
3. Reconocimiento de la importancia social del desarrollo de ideas de negocio.
4. Interés y predisposición para determinar los tipos de empresarios y sus características.
5.Valoración positiva del papel social y económico del empresario.
6. Responsabilidad y rigor en la gestión de los riesgos empresariales.
7. Reconocimiento de la importancia de la aplicación de los principios de la ética empresarial al mundo de los negocios.

EVALUACIÓN

1. Analizar el concepto de riesgo como elemento inevitable de toda actividad emprendedora.
2. Analizar el concepto de empresario ylos requisitos y actitudes necesarios para desarrollar la actividad empresarial.
3. Describir la estrategia empresarial relacionándola con los objetivos de la empresa.
4. Definir determinadas ideas de negocio del ámbito de las pymes y en función de cada perfil profesional, que servirá de punto de partida para la elaboración de un plan de empresa.

2. La empresa y su entorno

OBJETIVOS

–Delimitar el concepto de empresa, analizando su ámbito de actuación y su entorno.
– Describir las funciones de la empresa.
– Identificar las influencias que recibe la empresa de su entorno.
– Reconocer los criterios a seguir para determinar la ubicación de una empresa en función de su entorno.
– Identificar las distintas áreas funcionales de una empresa para diseñar un sistemaorganizativo acorde con el entorno.

CONCEPTOS

1. Concepto y ámbito de actuación de la empresa
1. Concepto de empresa
2. Funciones de la empresa
3. Definición de la actividad empresarial
2. El entorno de la empresa
1. El microentorno
2. El macroentorno
3. Localización, ubicación y dimensiones de la empresa
1. Localización geográfica
2. Ubicación sectorial
3. Dimensiónde la empresa
4. La organización de la empresa
1. Tipos de organización

PROCEDIMIENTOS

1. Análisis de la tipología de una empresa concreta atendiendo a los criterios comunes de clasificación de empresas.
2. Dada una empresa concreta, describir los factores que han influido para:
1. La localización geográfica
2. La ubicación sectorial
3. Las dimensiones de la empresa
3....