Contabilidad

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PROCESO DE CONVALIDACIÓN POR EXPERIENCIA LABORAL

La Oficina de Dirección Académica, a partir de un proceso de recolección, registro y documentación, adelanta programas de Convalidación porSuficiencia Académica, a través de metodologías que implementan: trabajos dirigidos, la exposición, talleres y análisis de casos de experiencia empresarial e institucional.

Llevar a cabo los procesos deajuste y actualización Académica, implica la programación de una serie de tutorías, con temáticas especificas y puntuales orientadas por profesionales expertos en cada una de las áreas.

Acontinuación se presenta el cronograma de ocho (8) convocatorias, para el área Administrativa, Contable y Financiera a saber:

1.) TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN:
MERCADEO

2.) TECNICOLABORAL EN:
ADMINISTRACION FINANCIERA Y AUDITORIA

Convocatoria (1):
Temática: MERCADOS APLICADOS A LA INGENIERÍA DE NEGOCIOS.
Metodología: Exposición magistral y taller.
Fecha 09 de septiembreConvocatoria (2):
Temática: GESTIÓN Y GERENCIA DE CASOS EMPRESARIALES
Metodología: Exposición magistral y taller.
Fecha 16 de septiembre

Convocatoria (3):
Temática: FINANZAS CORPORATIVAS CONAPLICACIÓN EN EXCEL.
Metodología: Exposición magistral y taller.
Fecha 23 de septiembre

Convocatoria (4):
Temática: FUNDAMENTOS DE IDIOMA EXTRANJERO (INGLES).
Metodología: Exposición magistraly taller.
Fecha 30 de septiembre

Convocatoria (5):
Temática: PROTOCOLO Y COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
Metodología: Exposición magistral y taller.
Fecha 07 de octubre

Convocatoria (6):Temática: SALUD OCUPACIONAL Y ADMINISTRACION DE RIESGOS EMPRESARIALES
Metodología: Exposición magistral y taller.
Fecha 14 de octubre

Convocatoria (7):
Temática: TECNICAS DE VENTAS
Metodología:Exposición magistral y taller.
Fecha 28 de octubre

Convocatoria (8):
Temática: MODELOS DE MERCADEO Y VENTAS PARA PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN EMPRESA – (LAS PYMES)
Metodología: Exposición magistral...
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