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Páginas: 60 (14803 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2010
CAPITULO 1
1. MARCO TEORICO DEL PROYECTO
El proyecto iniciara con la estructuración y desarrollo del marco teórico, el cual tendrá como referentes investigativos los principales conceptos, principios y normas del Cooperativismo, la mencionada información será producto de la revisión bibliografía especializada y actualizada, así como también información obtenida tanto de Internet y lo quela Agencia de Codesarrollo mas cercana pueda suministrar y tenga documentado.
1.1 ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
1.1.1 PREFACTIBILIDAD
La etapa de prefactibilidad, llamada también anteproyecto, analiza la alternativa seleccionada en la etapa del Perfil con información más detallada, abarcando todos los componentes de un proyecto, desde el estudio de mercado (oferta y demanda), tamaño,localización, ingeniería, costos, ingresos, y evaluación.
1.1.2. FACTIBILIDAD
Es el estudio definitivo del proyecto; se abordan todos los componentes pero analizados a profundidad con información de origen primario. Este estudio contiene la evaluación del proyecto en al menos dos aspectos: privada, social o económica.
1.1.3 DISEÑO
Se realiza luego que el estudio de factibilidad ha demostradoque el proyecto es viable, y se ha resuelto su ejecución comprende la ingeniería de detalle y su diseño definitivo.
1.2 LAS COOPERATIVAS
1.2.1 ANTECEDENTES HISTORICOS
1.2.1.1 COOPERATIVISMO.-
“Es una doctrina, un sistema, movimiento, o simplemente una actitud o disposición que considera a las cooperativas como una forma ideal de cooperación de las actividades socio - económicas de lahumanidad y, en consecuencia, aconseja, propicia o se esfuerza prácticamente por lograr la difusión y consolidación de las mismas". KAPLAN, Alicia Las Cooperativas; Pág. 15-16.
1.2.1.2 LOS PRINCIPIOS DE ROCHDALE
"El cooperativismo, considerado como una idea básica de reunión de pequeños esfuerzos para lograr un beneficio común, ha existido siempre; pero considerado como una doctrinadebidamente estructurada, como un todo orgánico, como un conjunto de principios y reglas homogéneas que conducen a un fin específico, comienzan a tomar cuerpo y a perfeccionarse con los llamados" Precursores de Rochdale".
En un pueblecito de Inglaterra, Rochdale, un grupo de obreros pobres, que tenía muchos problemas económicos y que ya habían fracasado en una huelga, decidieron juntar suspequeños esfuerzos con el objeto de averiguar si por medio del esfuerzo común podían lograr la satisfacción de sus necesidades. Es así como un grupo de 28 obreros, fundaron la " Sociedad de los Justos" y con 28 miembros abrieron un modestísimo almacén de comestibles que contó con 140 pesos de capital. Y tuvieron éxito, hicieron ahorros, consiguieron trato correcto en pesos y medidas y aprendieron adirigir los negocios en beneficio común. Al cabo de un año, el número de socios alcanzó a 74, los excedentes ascendieron a 900 pesos y el monto anual de las operaciones a 3550 pesos. Al cabo de 50 años, llegaron a ser 12000 socios con un capital de 2000000 de pesos y los ahorros o beneficios llegaron a la suma de 300000 pesos. Luego continuaron en un progresivo ascenso.
Los precursores de Rochdaleadoptaron ciertos métodos que ahora son considerados modelos a pesar de haber sufrido algunas modificaciones según los países. La aplicación de esas reglas aseguró el éxito de las entidades cooperativistas" All.LON, Jaime Manual Práctico del Cooperativista Ecuatoriano; pág. 2
Los siguientes son los siete principios de Rochdale:
1.- LIBRE ACCESO Y RETIRO VOLUNTARIO
"Estoquiere decir que la cooperativa tiene sus puertas para todo aquel que desea ingresar, así como no puede oponerse a quien desea retirarse.
Desde luego, esto tiene sus límites. Por ejemplo, existe un límite al libre ingreso que se llama "VINCULO COMUN". Algunas cooperativas hacen constar en sus estatutos, el requisito de tener un vinculo común para poder ingresar a ella. Por ejemplo, se...
1. MARCO TEORICO DEL PROYECTO
El proyecto iniciara con la estructuración y desarrollo del marco teórico, el cual tendrá como referentes investigativos los principales conceptos, principios y normas del Cooperativismo, la mencionada información será producto de la revisión bibliografía especializada y actualizada, así como también información obtenida tanto de Internet y lo quela Agencia de Codesarrollo mas cercana pueda suministrar y tenga documentado.
1.1 ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
1.1.1 PREFACTIBILIDAD
La etapa de prefactibilidad, llamada también anteproyecto, analiza la alternativa seleccionada en la etapa del Perfil con información más detallada, abarcando todos los componentes de un proyecto, desde el estudio de mercado (oferta y demanda), tamaño,localización, ingeniería, costos, ingresos, y evaluación.
1.1.2. FACTIBILIDAD
Es el estudio definitivo del proyecto; se abordan todos los componentes pero analizados a profundidad con información de origen primario. Este estudio contiene la evaluación del proyecto en al menos dos aspectos: privada, social o económica.
1.1.3 DISEÑO
Se realiza luego que el estudio de factibilidad ha demostradoque el proyecto es viable, y se ha resuelto su ejecución comprende la ingeniería de detalle y su diseño definitivo.
1.2 LAS COOPERATIVAS
1.2.1 ANTECEDENTES HISTORICOS
1.2.1.1 COOPERATIVISMO.-
“Es una doctrina, un sistema, movimiento, o simplemente una actitud o disposición que considera a las cooperativas como una forma ideal de cooperación de las actividades socio - económicas de lahumanidad y, en consecuencia, aconseja, propicia o se esfuerza prácticamente por lograr la difusión y consolidación de las mismas". KAPLAN, Alicia Las Cooperativas; Pág. 15-16.
1.2.1.2 LOS PRINCIPIOS DE ROCHDALE
"El cooperativismo, considerado como una idea básica de reunión de pequeños esfuerzos para lograr un beneficio común, ha existido siempre; pero considerado como una doctrinadebidamente estructurada, como un todo orgánico, como un conjunto de principios y reglas homogéneas que conducen a un fin específico, comienzan a tomar cuerpo y a perfeccionarse con los llamados" Precursores de Rochdale".
En un pueblecito de Inglaterra, Rochdale, un grupo de obreros pobres, que tenía muchos problemas económicos y que ya habían fracasado en una huelga, decidieron juntar suspequeños esfuerzos con el objeto de averiguar si por medio del esfuerzo común podían lograr la satisfacción de sus necesidades. Es así como un grupo de 28 obreros, fundaron la " Sociedad de los Justos" y con 28 miembros abrieron un modestísimo almacén de comestibles que contó con 140 pesos de capital. Y tuvieron éxito, hicieron ahorros, consiguieron trato correcto en pesos y medidas y aprendieron adirigir los negocios en beneficio común. Al cabo de un año, el número de socios alcanzó a 74, los excedentes ascendieron a 900 pesos y el monto anual de las operaciones a 3550 pesos. Al cabo de 50 años, llegaron a ser 12000 socios con un capital de 2000000 de pesos y los ahorros o beneficios llegaron a la suma de 300000 pesos. Luego continuaron en un progresivo ascenso.
Los precursores de Rochdaleadoptaron ciertos métodos que ahora son considerados modelos a pesar de haber sufrido algunas modificaciones según los países. La aplicación de esas reglas aseguró el éxito de las entidades cooperativistas" All.LON, Jaime Manual Práctico del Cooperativista Ecuatoriano; pág. 2
Los siguientes son los siete principios de Rochdale:
1.- LIBRE ACCESO Y RETIRO VOLUNTARIO
"Estoquiere decir que la cooperativa tiene sus puertas para todo aquel que desea ingresar, así como no puede oponerse a quien desea retirarse.
Desde luego, esto tiene sus límites. Por ejemplo, existe un límite al libre ingreso que se llama "VINCULO COMUN". Algunas cooperativas hacen constar en sus estatutos, el requisito de tener un vinculo común para poder ingresar a ella. Por ejemplo, se...
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