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Páginas: 12 (2932 palabras) Publicado: 11 de junio de 2012
Estudio de la Evaluación Integral
Herramienta que permite evaluar todas las aéreas y los procesos de una empresa, con criterio sistemático y científico y enfoque constructivo, se constituye como un instrumento de la vigilancia, promoción y apoyo, para coadyuvar a elevar los niveles de efectividad de las empresas.
Para lograrlo se aplican diversos estudios en cada una de las aéreas y procesosde la empresa. El estudio a implementar se establece de acuerdo a las características propias de la empresa como rama, magnitud, actividad y demás aspectos de los cuales se tenga conocimiento y el tiempo necesario para su evaluación.

Los Antecedentes de la Empresa
Tener conocimiento de los antecedentes de la empresa importante, ya que estos permiten conocer la historia y evolución que hatenido, dentro de los cuales podemos mencionar:
1.1 Antigüedad de la Empresa
1.2 Detalles de su historia, evolución y actividades
1.3 Información general de los accionistas y del consejo administrativo
1.4 Datos relevantes de la administración
1.5 Estructura del capital legal
1.6 Fortalezas y debilidades
1.7 Función social
1.8 Crecimientohistórico
1.9 Experiencia y prestigio en el mercado
1.10 Efectividad directa
1.11 Alcance de sus beneficios
De acuerdo a las características de la empresa se deberán realizar los estudios que se consideren necesarios para profundizar en las áreas y procesos, entre los cuales se mencionan a continuación:
1. Base Legal
Se examinan y analizan los siguientes documentos:
*Acta constitutiva de la empresa para determinar si su finalidad resulta actual en relación con el tiempo y momento en el que opera, como también su vigencia, reglamentos y contratos.
* Libros de actas del consejo de administración y de la asamblea de accionistas, para observar los cambios que se hayan realizado a los estatutos de las escrituras. Dando un marco de referencia para conciliar ydeterminar la congruencia de objetivos, organización, programas y recursos.
Lo cual permite analizar la Situación Corporativa, dentro de este proceso el objetivo es verificar todas aquellas reformas estatutarias, actualización de libros de actas, accionistas y consejo de administración entre otros.

2. Del Entorno
Es un análisis de los factores del medio que tiene como propósito losiguiente:
* Identificar aspectos de importancia potencial externos: sociales, económicos, políticos, tecnológicos y legales.
* Identificar e perfil y fuerzas que compiten en el mercado.
* Analizar los fenómenos y tendencias del entorno para derivar riesgos, amenazas y oportunidades.
* Conocer los factores de política económica del país que influyen en los resultados de la empresa.3. Del Marco Geográfico, Económico y Sociológico
Marco Geográfico
Se examinan los aspectos del medio en que se desarrolla físicamente la empresa:
* El clima, si es que es determinante de su localización.
* La distancia a los centros productivos e industriales de aprovisionamiento.
* La facilidad de obtención de recursos humanos y materiales.
* La cercanía a losmercados.
* La facilidad de transporte.
* La posibilidad de tener acceso a los servicios públicos y privados como teléfono, agua, energía eléctrica y combustible.
Del marco económico
Su objetivo es determinar la situación económica de la empresa a fin de definir:
* Las posibilidades económicas de participación en el mercado.
* El lugar que ocupa dentro de la comunidad económicaa la que pertenece.
Del marco sociológico
Se trata de determinar principalmente el tipo de sociedad en que se encuentra enmarcada la empresa, la forma de pensar de los individuos que trabajan en ella, su educación y el medio en el que se han desarrollado.

4. De los Objetivos, planeación organización, dirección y control
En este estudio es necesaria la participación de todo el equipo de...
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