Contador Publico
OUT SOURCING
ANALISIS DEL COSTO BENEFICIO, QUE TRAE EL NUEVO ESQUEMA DE CONTRATACION EN LAS EMPRESAS ( OUTSOURCING) , ASI COMO LAS VENTAJASY DESVENTAJAS ALOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
La subcontratación o tercerización (del inglés Outsourcing) es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados acumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo alpersonal, caso en el cual los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos. Por ejemplo, una compañía dedicada a las demolicionespuede subcontratar a una empresa dedicada a la evacuación de residuos para la tarea de deshacerse de los escombros de las unidades demolidas, o una empresa de transporte de bienes puede subcontratar auna empresa especializada en la identificación o empaquetación.
El término subcontratación traduce una mejora en los servicios dentro de una economía en busca de progreso dentro de la aperturaeconómica tratando de ser competentes en el comercio internacional.
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