Contaminantes provocados por el ciclo del carbono

Explique que es la Administración y ¿cómo se puede clasificar?
Se clasifican en:
Administración Corporativa: Es un proceso en el que la Alta Gerencia de una compañía determina los objetivos estratégicos que cada uno de sus unidades desarrollara para alcanzar la finalidad de dicha compañía. Por Ejemplo la Casa Pellas tiene diferentes negocios Venta de Vehículos, Producción de Azúcar y Licor,etc. sin embargo cada uno de los cuales tienen su propia organización y dinámica de trabajo, pero todos forman parte de una sola Corporación.
1. Administración Colaborativa: Es el proceso de administrar mediante la combinación y participación de la gerencia y sus subordinados, o sea la imposición jerárquica de la autoridad superior. Esta orientada a grupos grandes de personas.
2.Administración por Objetivos: Es un conjunto formal de procedimientos que establecen y revisan el progreso hacia las metas comunes por parte de los administradores y sus subordinados. Se da en empresas pequeñas.

Como se menciono anteriormente, en el proceso administrativo hay cuatro acciones fundamentales que se deben realizar:
* Planificar o Planear
* Organizar
* Dirigir, EjecutarControlar

Mencione las cuatro acciones Fundamentales del Proceso Administrativo
* Planificar o Planear
* Organizar
* Dirigir, Ejecutar
* Controlar
3. Defina:
* Planificación
* Eficacia y Eficiencia: La Eficacia es la habilidad para determinar objetivos apropiados, nos permite hacer cosas correctas. La eficiencia es la habilidad para minimizar el uso delos recursos en el logro de los objetivos organizacionales, nos dice como hacer cosas correctamente.
* Objetivo: Un Objetivo es una meta caracterizada por un lapso de tiempo comparativamente corto específico y medible.
Estrategia: es el programa general para definir y lograr los objetivos de una organización, generalmente la definen las instancias superiores.
*
Plan Estratégico:Un Plan Estratégico esta destinado a lograr las metas de una Organización. Una meta es algo especifico que se debe lograr a largo plazo y su importancia radica en.
* Proporcionan un sentido de dirección
* Permite enfocar nuestros esfuerzos
* Guía nuestros planes y decisiones
* Ayudan a evaluar nuestro progreso.
* Organización: es el proceso de disponer y destinar el trabajo,la autoridad y los recursos entre los miembros de una Organización en forma tal que puedan lograr los objetivos de la organización de manera eficiente.
* Liderazgo: es el proceso de dirigir influenciar y motivar a los subordinados para que realicen las tareas fundamentales de una organización
* Comunicación: es el proceso mediante el cual se cumplen las funciones administrativas deplanificación, organización, dirección y control.
* Control: es el proceso para asegurarse de que las actividades reales correspondan a las actividades proyectadas. El control parte del punto donde termina la planeación.

4. ¿Qué es un Centro de Cómputo y cuáles son sus funciones Básicas?
La Unidad organizativa encargada del estudio, planificación, desarrollo y mantenimientoautomatizado de los sistemas de información en una institución”

Sus funciones básicas:
* Ayudar a los usuarios a establecer sus necesidades.
* Dar soporte a los usuarios a nivel de usos de productos de Hardware y Software.
* Capacitación a usuarios.
* Supervisión continúa en la utilización de la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC).
* Realización deestudios de factibilidad
* Desarrollo de Sistemas de información
* Dar mantenimiento a los Sistemas y determinar mejoras.
* Garantizar el buen funcionamiento de la red y del equipo de cómputo.
* Evaluar las necesidades técnicas en Software y Hardware.
* Asesorar a los otros departamentos en lo concerniente a procesamiento de datos.

5. ¿Qué es un Plan de...