Contratacion

CONTRATACIÓN

El contrato se aplica a todo acuerdo de voluntades dirigido a crear obligaciones civilmente exigibles y estaba siempre protegido por una acción que le atribuía plena eficacia jurídica. Los contratos se dividen en verdaderos y en cuasicontratos. Eran verdaderos los que se basaban en en consentimiento expreso de las partes y eran cuasicontratos los basados en el consentimientopresunto.
Un contrato, es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato esunilateral.
Es en suma el contrato un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen ser formalizados en documento especial(contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, con la sola voluntad, no basta. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoría más amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectos jurídicos (es decir, obligacionesexigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual.
El contrato tiene todos los elementos y requisitos propios de un acto jurídico cuales son los elementos personales, elementos reales y elementos formales.
La contratación individual, no sólo es una necesidad legal, sino una necesidad administrativa, ya que en elmismo se establecen cláusulas legales y administrativas, como lo es la duración de la relación de trabajo que puede ser por tiempo indeterminado o determinado y esta última modalidad, puede ser eventual o temporal, la que a su vez, puede ser por obra determinada o a precio alzado.

ABSTRACT
The contract applies to all voluntary agreement intended to create obligations enforceable civilly and wasalways protected by an action attributed to him full legal. The contracts are divided into real and quasi. Were true that relied on in the express consent of the parties and were based on the quasi presumed consent.

A contract is a voluntary agreement, verbal or written, expressed in common between two or more persons with a capacity of (parts of the contract), to undertake there under,regulating their relations for a particular purpose or anything, and whose may compel compliance with a reciprocal basis, if the contract is bilateral, or coercing a party to the other, if the contract is unilateral.

The contract sum is a voluntary agreement that creates "rights and obligations relative” an only the contracting parties and their successors. In addition to the voluntary agreement, somecontracts call for perfection, other acts of legal significance, such as making a particular delivery (actual contracts), or require special document formalized in contracts (formal), so that in such cases special, with the sole desire is not enough. However, the contract generally connotes wealth, even in part on those held in the framework of family law, and is part of the broader category oflegal transactions.

Elementary function of the contract is cause legal effects so that subjects that relationship does not result in legal effect cannot be attributed contractual quality.
The contract has all the elements and requirements for a legal act which are personal, real elements and formal elements.
The individual contract is not only a legal necessity, but an administrative...