Contrato colectivo

CLÁUSULA No. 1
DEFINICIONES
A los fines de la correcta interpretación, aplicación y cumpli­miento del presente Contrato Colectivo, que regirá las relaciones de trabajo entre el Ministerio de Educación de Venezuela y los Trabajadores de la Educación, ambas partes convienen en estable­cer las siguientes definiciones:

1.1.-PATRONO:

Este término se refiere al Ministerio deEducación, de acuerdo a lo establecido en la Normativa Legal del Trabajo vigente.

1.2.-ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS CONTRATANTES:

· Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA).

· Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Vene­zuela (FENATEV).

· Federación de Sindicatos de Licenciados en Educaciónde Ve­nezuela (FESLEV).

· Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENA­PRODO).

· Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMA­GISTERIO).

· Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.).


1.3.-ORGANIZACIÓN SINDICAL

SIGNATARIA GARANTE C.T.V.

Este término se refiere a la Confederación de Trabajadores de Venezuela.

1.4.-FUEROSINDICAL

Se refiere al derecho de inamovilidad del cual gozan los Trabajadores de la Educación en su estabilidad, mientras desempeñan cargos de dirección o representación sindical y delegados en los centros de trabajo de acuerdo con el Artículo 85 de la Ley Orgá­nica de Educación, la Legislación Laboral vigente y lo establecido en este Contrato Colectivo.

1.5.-SALARIO

Es laretribución total que con carácter periódico recibe el trabajador por la labor que ejecuta y comprende los pagos que ley hacen por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habilitacio­nes, primas, sobre sueldos, retribución de las horas extras, bonifi­cación de trabajo nocturno, comisiones y el equivalente a prestaciones en especies, tales como uso de vivienda, de vehículos y otras que seannecesarias para la ejecución del servicio o la realiza­ción de la labor y cualquier cantidad que pueda calificarse como tal, de acuerdo a la Legislación Laboral vigente.

1.6.-FIDEICOMISO

En los términos contemplados en la Legislación Laboral vigen­te.

1.7.-PARTES

Este término identifica:

I.- Patrono: Ministerio de Educación.

II.- Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes:Se refiere a las Federaciones Sindicales Signatarias: Federación Venezolana de Maestros (F.V.M).

Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA).

Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRO­DO).
Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGIS­TERIO).
Federación Nacional de Trabajadores de la Educación deVene­zuela (FENATEV).
Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Vene­zuela (FESLEV).
Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.). III.-IPAS-ME

Se refiere al Instituto de Previsión y Asistencia Social del Mi­nisterio de Educación.

1.8.-TRABAJADOR DE LA EDUCACIÓN

Indica a los efectos de éste Contrato, a todos los trabajadores que laboran al servicio del Ministerio de Educación,que cumplen una función docente o coadyuven al desarrollo del proceso educa­tivo, de acuerdo a lo especificado en la Cláusula No 2 de este Con­trato.

1.9.-CENTRO DE TRABAJO

Identifica al establecimiento donde los Trabajadores de la Edu­cación prestan su servicio.

1.10.-CONTRATO

Se refiere al presente documento firmado entre las partes, que regula las relaciones de trabajoentre el Patrono (Ministerio de Educación) y los Trabajadores de la Educación representados por las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes.

1.11.-REPRESENTANTES

Se refiere a las siete (7) Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes que administran el presente Contrato Colectivo: Fe­deración Venezolana de Maestros (F.V.M.), Federación de Traba­jadores de la Enseñanza y...