contrato colectivo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
UABCSUABCS-SPAUABCS
2009 2010
2009-2010
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA
CALIFORNIA SUR (UABCS), REPRESENTADA POR EL RECTOR LIC. JUAN RODRIGO GUERRERO RIVAS; EL
SECRETARIO ACADÉMICO M. EN C. JAVIER GAITÁN MORÁN; EL SECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS,
C.P. JULIÁN FRANCISCO GALINDO HERNÁNDEZ; y ELABOGADO GENERAL LIC. MARTIN JUÁREZ IBARRA; Y POR
LA OTRA, EL SINDICATO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
SUR (SPAUABCS), REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL POR CIENCIAS DEL MAR, OCEAN. RODOLFO
MORENO GARIBAY; EL SECRETARIO GENERAL POR CIENCIAS AGROPECUARIAS, DR. MANUEL DE JESÚS LUNA
CISNEROS Y EL SECRETARIO GENERAL POR CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES, M. ENC. JOSÉ ANTONIO
NAVARRO JIMÉNEZ, QUIENES EN LO SUCESIVO SERÁN DESIGNADOS COMO LA “UABCS” Y EL “SPAUABCS”,
RESPECTIVAMENTE; CONFORME A LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CLÁUSULA 1
MATERIA DEL CONTRATO
La Universidad Autónoma de Baja California Sur, (UABCS), reconoce al Sindicato del Personal Académico de la
Universidad Autónoma de Baja California Sur (SPAUABCS),como titular y único administrador del presente
Contrato Colectivo de Trabajo. Tratará con éste todos los conflictos que se presenten con motivo de las
relaciones de trabajo entre la Universidad y los trabajadores académicos agremiados a dicho sindicato en los
términos del Capítulo XVII, Título Sexto de la Ley Federal del Trabajo.
CLÁUSULA 2
DEFINICIONES
Para la correcta aplicación einterpretación de este Contrato Colectivo de Trabajo, se establecen las
denominaciones siguientes:
a) UNIVERSIDAD: La Universidad Autónoma de Baja California Sur, la institución o como en el futuro se le
denomine.
b) SINDICATO: El Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Baja California Sur, el
SPAUABCS o como en el futuro se le denomine.
c) ASESORES: Las personas que con suvoz y sin su voto, ilustren a los representantes de las partes para
aclarar criterios.
d) AUTORIDADES UNIVERSITARIAS: Las que señala el Artículo 8 de la Ley Orgánica de la UABCS:
I) El Consejo General Universitario
II) El Rector
III) La Junta Consultiva
IV) Los Consejos Académicos
V) La Junta Hacendaria
VI) Los Jefes de Departamento Académico
VII) El Patronato Universitario, figura deapoyo externo en la búsqueda de fuentes alternas de
financiamiento para la Universidad.
e) COMISIONES BIPARTITAS: Las integradas en forma paritaria entre el sindicato y la Universidad, conforme a
este Contrato Colectivo de Trabajo.

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO: El presente contrato que se firma entre elsindicato y la Universidad y
que regula las relaciones laborales entre ésta y los trabajadores académicos a su servicio, según el artículo
396 de la Ley Federal del Trabajo.
DEPENDENCIAS: Las escuelas, planteles, departamentos académicos, centros e institutos de docencia,
investigación y/o extensión y todos los demás lugares que pertenezcan a la Universidad.
ESTATUTO GENERAL: El EstatutoGeneral Universitario vigente.
LEY ORGÁNICA: La Ley Orgánica vigente de la Universidad.
ORGANISMOS COLEGIADOS DE GOBIERNO: Todos aquellos organismos que reconozca la Legislación
Universitaria.
REGLAMENTOS CONTRACTUALES: Los que celebren de común acuerdo la Universidad y el sindicato, para la
correcta aplicación del presente Contrato Colectivo de Trabajo.
REPRESENTANTES DE LA UNIVERSIDAD: Laspersonas físicas que desempeñen funciones de autoridad y las
que la Universidad acredite por escrito ante el sindicato.
REPRESENTANTES DEL SINDICATO: Su comité ejecutivo y las personas que el propio sindicato acredite por
escrito ante la Universidad.
SALARIO TABULAR: Es la cantidad fijada para cada una de las categorías y niveles académicos en el
tabulador de salarios.
SALARIO: Es la...