CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA CAPACITACI N INICIAL copia

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA CAPACITACIÓN INICIAL que celebran por una parte Uriel Alejandro Juárez Pineda a quien en lo sucesivo se le denominará El Patrón, y por la otra el señor (a) Fulanito Juárez Domínguez, a quien en lo sucesivo se le denominará como El Trabajador, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:


D E C L A R A C I O N E S


El Patrónmanifiesta bajo protesta de decir verdad:

I.- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicana, de sexo masculino mayor de edad, de estado civil soltero, con número de CURP JUPU720919HDFRN03 y RFC JUPU720919D9.
II.- Tener la fuente de trabajo su domicilio en Calle Hidalgo número 10 diez colonia centro Pachuca de Soto Hidalgo.

El Trabajador declara bajo protesta de decir verdad:I.- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicana sexo Masculino tener 27 veintisiete años de edad, estado civil soltero con CURP DOJF880614HDFLJJ06, RFC JUDF880614V33 y con domicilio particular en Callejón 3, Andador 4, MZN 78, Colonia Jardines Flotantes, Delegación Gam, en México, D.F.


II.- que tiene conocimientos en el formal desarrollar en el trabajo motivo de estecontrato y no cuenta con alguna incapacidad alguna para su desempeño.

III.- Que está de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.

Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Fulanito Juárez Domínguez se obliga a prestar a Uriel Alejandro Juárez Pineda bajo susubordinación, dirección y dependencia, únicamente durante la duración del presente contrato para capacitación inicial de trabajo y con el fin de que adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para las actividades propias del puesto al que podría ser contratado, sus servicios personales como Asistente General. los cuales consisten en administrar recursos humanos al igual que supervisar elcorrecto funcionamiento de los departamentos en cuestión dando énfasis en ofrecer los reportes de funcionamiento de cada área de la empresa , así como cualquier otra actividad conexa o relacionada que le encomiende el patrón, compatible con el fin de su capacitación, debiendo acatar además todas las disposiciones o instrucciones de carácter administrativo o de organización que el patrón a travéssus representantes le lleguen a dictar tanto directamente al trabajador como de carácter general.

Fulanito Juárez Domínguez se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de la fuente de trabajo o en cualquier otro lugar que Uriel Alejandro Juárez Pineda de acuerdo a sus necesidades, le indique.

Uriel Alejandro Juárez Pineda podrá  cambiar de puesto al trabajador a cualquier otrocompatible con la capacitación que está adquiriendo, respetando siempre su salario ya que este no podrá  reducirse, sin que por ello se entiendan modificadas las condiciones de la capacitación inicial para el trabajo, ya que desde este mismo acto, Fulanito Juárez Domínguez manifiesta su conformidad con lo anterior.

SEGUNDA.- El presente contrato para capacitación se celebra por una duración de tresmeses, comenzando a surtir sus efectos exactamente el día 11 once del mes de julio del año 2015 dos mil quince, y terminando la relación laboral exactamente el día 11 del mes de Septiembre del año 2015 dos mil quince.

TERCERA.- Durante ese tiempo el trabajador disfrutará del salario, la garantía de la seguridad social y de las prestaciones de la categoría o puesto que desempeñe.

CUARTA.- Altérmino de la capacitación inicial, de no acreditar competencia el trabajador, a juicio del patrón, tomando en cuenta la opinión de la comisión a que se refiere el artículo 39-B de la Ley Federal del Trabajo, así como a la naturaleza de la categoría o puesto, se dará por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón Uriel Alejandro Juárez Pineda.

QUINTA.- Si al concluir la...