Libro I Del contrato individual de trabajo y de la capacitaci n laboral
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2015
Art. 18 Prohibido el trabajo nocturno para los menores de 18 años en el periodo que corresponde a las 22 hrs hasta las 7 am.
CON RESPECTO A LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES
Art. 19 85% de lostrabajadores como mínimo deberá ser chileno.
Excepción empleador con menos de 25 trabajadores.
Art. 20 Computo de la proporción art. Anterior:
Se toma en cuenta el total de cada zona, no de lassucursales en su totalidad.
Se excluirá personal técnico especializado.
Se contará como chileno a conyugue de/ , padre o madre de/ viuodo o viuda de chilenos.
Se contará como chileno a aquellos que tengan unperiodo de 5 años o más en nuestro país sin contar sus ausencias accidentales.
JORNADA DE TRABAJO
Art. 21 Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente susconforme al contrato.
Se contará como horario de trabajo aquel tiempo en que el trabajador está a disposición del empleador sin realizar labor.
NORMAS GENERALES
Art. 7 El contrato individual, es elvínculo por el cual trabajador y empleador se obligan a prestar servicios el 1° y pagar, determinada suma, por estas prestaciones el 2°.
Art. 8 Toda prestación de servicio determinada por el art.Anterior, presume un contrato de trabajo. (No en caso de trabajos discontinuos, prácticas profesionales, etc.)
Art.9 El contrato tiene mutuo acuerdo, debe ser firmado por ambas partes y cada una debetener su copia. El empleador debe tener el contrato escrito en 15 días de incorporado el trabajador o en 5 en caso de contratos por obra, trabajo o servicio determinado o inferior a 30 días.(Incumplimiento sujeto a multa de 1 a 5 UTM)
Art. 10 Estipulaciones del contrato:
Fecha y lugar del contrato
Fecha de nacimiento e ingreso del trabajador y su nacionalidad
Naturaleza del servicio, lugar, dos omás funciones, siendo alternativas o complementarias
Monto, forma y periodo de pago
Plazo del contrato y otras aristas que puedan acordar las partes.
Art. 11 Modificaciones del contrato se escriben...
CON RESPECTO A LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES
Art. 19 85% de lostrabajadores como mínimo deberá ser chileno.
Excepción empleador con menos de 25 trabajadores.
Art. 20 Computo de la proporción art. Anterior:
Se toma en cuenta el total de cada zona, no de lassucursales en su totalidad.
Se excluirá personal técnico especializado.
Se contará como chileno a conyugue de/ , padre o madre de/ viuodo o viuda de chilenos.
Se contará como chileno a aquellos que tengan unperiodo de 5 años o más en nuestro país sin contar sus ausencias accidentales.
JORNADA DE TRABAJO
Art. 21 Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente susconforme al contrato.
Se contará como horario de trabajo aquel tiempo en que el trabajador está a disposición del empleador sin realizar labor.
NORMAS GENERALES
Art. 7 El contrato individual, es elvínculo por el cual trabajador y empleador se obligan a prestar servicios el 1° y pagar, determinada suma, por estas prestaciones el 2°.
Art. 8 Toda prestación de servicio determinada por el art.Anterior, presume un contrato de trabajo. (No en caso de trabajos discontinuos, prácticas profesionales, etc.)
Art.9 El contrato tiene mutuo acuerdo, debe ser firmado por ambas partes y cada una debetener su copia. El empleador debe tener el contrato escrito en 15 días de incorporado el trabajador o en 5 en caso de contratos por obra, trabajo o servicio determinado o inferior a 30 días.(Incumplimiento sujeto a multa de 1 a 5 UTM)
Art. 10 Estipulaciones del contrato:
Fecha y lugar del contrato
Fecha de nacimiento e ingreso del trabajador y su nacionalidad
Naturaleza del servicio, lugar, dos omás funciones, siendo alternativas o complementarias
Monto, forma y periodo de pago
Plazo del contrato y otras aristas que puedan acordar las partes.
Art. 11 Modificaciones del contrato se escriben...
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