CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

1.- Generales del TRABAJADOR:
Nombre: DON QUIJOTE DE LA mancha
Originario de: GUADALAJARA, JALISCO.
Domicilio: _JOSE MARIA LEIVA MUNICIPIO DE GUADALAJARA JALISCO.
Lugar de nacimiento y Fecha: GUADALAJARA JAISCO . 22 DE NOVIEMBRE DE 1991
Nacionalidad: MEXICANA
Estado Civil: SOLTERA
Profesión: NO
Puesto: AUXILIAR ADMVO_
Departamento: VENTAS
Fecha en que entra en Vigor: 01 DESEPTIEMBRE DE 2010


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, que celebran por una parte DR. LUIS como Representante legal y responsable de la Fuente de Trabajo ubicada en AV. LERORERO LERO México. CP 45040, con actividad de Medico y Quien asiste al presente contrato en su calidad de “PATRON” y por la otra, cuyo nombre y generales figuran bajo el cuadro de datos como TRABAJADOR,y que por razón de brevedad se denominaran en el presente contrato “EL PATRON”, “EL TRABAJADOR” y “LAS PARTES, de conformidad con las siguientes:


C L A U S U L A S:


PRIMERA.- EL PATRON toma a su servicio al TRABAJADOR, para que desempeñe el puesto indicado en el número 2 del cuadro de datos, y quien desempeñará su trabajo en el departamento indicado. Los servicios objeto de larelación de trabajo, deben presentarse en el lugar o lugares que designen el patrón o sus representantes, quedando EL TRABAJADOR subordinado a su autoridad en todo lo concerniente al trabajo.

SEGUNDA.- EL PATRON se reserva el derecho de cambiar al TRABAJADOR a cualquier otro departamento que se le ha designado para el desempeño de sus funciones, así como a cualquier otra sucursal oestablecimiento que pertenezca al patrón.

TERCERA.- Queda expresamente convenida la obligación del TRABAJADOR a ejecutar con la intensidad y cuidados propios en la forma, tiempo y lugar en que éste Contrato se precise.

CUARTA.- Los servicios se estipulan en forma enunciativa y no limitativa; por tanto, EL TRABAJADOR se obliga a desempeñar todas las labores anexas o conexas con su obligaciónprincipal y las demás que le ordenen el patrón o sus representantes, siempre que sean compatibles con sus fuerzas o aptitudes y no impliquen disminución del salario convenido.

QUINTA.- El tiempo de duración del presente contrato es por TIEMPO DETERMINADO, de 28 VEINTIOCHO DIAS a partir del 01 de SEPTIEMBRE de 2010.

SEXTA.- Tanto LA EMPRESA como EL TRABAJADOR, podrán poner fin, en cualquiermomento y de manera anticipada al presente Contrato que celebran por tiempo determinado, si para ello concurre la voluntad de las partes o bien si el trabajador incurriera en alguna de las causales rescisorias a que se refiere el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

SEPTIMA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir fielmente las órdenes e instrucciones que le sean dadas por EL PATRON ysus representantes y a ejecutar el trabajo con la mayor intensidad, cuidado y esmero.

OCTAVA.- EL TRABAJADOR se obliga a tratar a los proveedores, clientes y personas en general, que acudan a la fuente de trabajo, con la debida cortesía y atención, so pena, de ser causal de rescisión y sin responsabilidad para EL PATRON.

NOVENA.- EL TRABAJADOR se obliga a utilizar los utensilios yherramientas de trabajo que le proporcionará EL PATRON para efectuar las labores para la cual es contratada; el mal uso o no uso de éstas, dará motivo al patrón para rescindir éste Contrato sin responsabilidad para el mismo, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo en su Fracción II.

DECIMA.- El horario del TRABAJADOR será de las __9:00_______ horas a las_14:00________ horas y de _16:00 a 19:00 de __Lunes_____________ a __Viernes_____________, y sábados de 9:00 a 15:00 Descansando domingos.


DECIMA PRIMERA.- Por no requerirlo la naturaleza del trabajo, queda estrictamente prohibido a EL TRABAJADOR, trabajar tiempo extraordinario, por lo que EL PATRON no le reconocerá cantidad alguna por labores ejecutadas con exceso a la jornada de ocho horas...