Contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE PLASTIK PRACTIK, S.A. DE C.V., REPRESENTADA POR EL LICENCIADO HERMENEGILDO LOPEZ GARNICA, A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE DESIGNARA COMO EL "PATRON", Y POR LA OTRA LA C. VIRIDIANA MEDRANO LÓPEZ, POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LEDESIGNARA COMO EL "TRABAJADOR", MISMOS QUE SE SUJETAN A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S:
I. LA EMPRESA A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE LEGAL DECLARA:
A. Ser una sociedad mercantil legalmente constituida en el año de 1982 mil novecientos ochenta y dos, con número de registro 485, y tener principalmente como objeto social el de FABRICACIÓN, VENTA Y DISTRIBUCIÓN DEPLÁSTICOS DESECHABLES.
B. Tener su domicilio en INDEPENDENCIA NUMERO 400 COLONIA INDEPENDENCIA, EN ESTA CIUDAD DE MORELIA MICHOACAN, y contar con diversas oficinas, establecimientos, plantas, sucursales y bodegas en diversos lugares de la República Mexicana.
C. Que con motivo de LA APERTURA DE UNA NUEVA SUCURSAL requiere de los servicios del TRABAJADOR para desempeñar el puesto de CONFIANZA COMOGERENTE GENERAL cuyas labores consistirán primordialmente en la de administrar los elementos de ingresos y costos de la empresa y en general todas las que sean similares y le sean asignadas por la misma.
II. POR SU PARTE, EL TRABAJADOR DECLARA:
A. Llamarse VIRIDIANA MEDRANO LÓPEZ
B. Tener 22 años de edad en virtud de haber nacido el día 22 del mes de JUNIO del año de 1982.
C. Ser denacionalidad MEXICANA.
D. Ser su estado civil SOLTERA.
E. Que tiene su domicilio en: CALLE CURTIDORES DE TEREMENDO NUMERO 637 COLONIA VASCO DE QUIROGA MORELIA, MICHOACAN; domicilio que el trabajador proporciona al patron para todos los efectos legales a que haya lugar y específicamente para el señalado en la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. Ya que este domicilio es donde habita ylo señala específicamente para recibir notificaciones o avisos por parte de la Empresa.
F. Que no tiene enfermedad o incapacidad que le imposibilite para desempeñar el trabajo mencionado, derivadas de un estado patológico o de cualquier otra índole ya sea permanente, parcial o transitorio. Que cuenta con la capacidad, conocimientos y experiencia necesarios para desempeñar las labores indicadasy acorde a las estipulaciones contenidas en este contrato.
G. Que no tiene impedimento legal alguno derivado de un convenio o contrato que hubiese celebrado con un tercero que le impida desarrollar el trabajo para el cual lo contrata la Empresa. El trabajador se obliga a no utilizar para el desempeño de las labores a desarrollar en la Empresa la información privilegiada que conozca por virtud deltrabajo, cargo o puesto, ejercicio de profesión o relación de negocios que sea de su conocimiento de otra persona moral o física y que se considere como un secreto industrial conforme a la Ley, en virtud de un contrato, convenio o acuerdo que hubiese celebrado.
EN VIRTUD DE LO ANTERIOR, AMBAS PARTES CONVIENEN EN LAS SIGUIENTES:

C L Á U S U L A S:

PRIMERA. PUESTO O CARGO A REALIZAR.- Elpatrón contrato los servicios del trabajador para que desempeñe la función de GERENTE GENERAL dentro de la empresa PLASTIK PRACTIK, S.A DE C.V.
SEGUNDA. FUNCIONES DEL TRABAJADOR.- El trabajador queda obligado a administrar los elementos de ingresos y costos de la empresa y las demás labores de estricta confianza para la Empresa, desempeñándolas bajo la dirección y dependencia de esta, obligándose arealizar todas aquellas labores que estén relacionadas con dicha actividad, sin perjuicio de cualesquiera otras que se le encomienden.
TERCERA. TIPO DE CONTRATO.- El presente contrato se celebra por tiempo determinado, Iniciando el día 29 de septiembre de 2008 y concluyendo el 29 de septiembre de 2010. En tal virtud cualquiera de las partes lo podrá dar por tiempo terminado con 10 días de...