control de calidad

¿Qué es liderazgo?
Compromiso y la participación activa de la dirección de la Organización, son actividades para desarrollar y mantener un sistema de gestión de la calidad eficaz y eficientepara lograr los productos para todas las partes interesadas. Para alcanzar estos beneficios es necesario establecer, mantener y aumentar la satisfacción del Cliente.

ANALISIS.

Primero que nadahablaremos del primer principio de calidad el cual se llama enfoque al cliente del cual las organizaciones dependen de él, y más sus clientes por lo tanto deben comprender sus necesidades actualesy futuras, cumplir con sus requerimientos y esforzarse por exceder sus expectativas.
Después hablaremos del liderazgo que es el segundo principio de calidad el cual, es una gran herramienta en lasempresas por que con él se establecen propósitos, metas, visiones y orientación de la empresa el cual hace que se mejore el personal y se logren los objetivos de la organización.
En consecuentehablaremos del tercer principio de la calidad el cual se llama participación del personal, este principio es una herramienta que todos los empleados de la empresa deben utilizar para que las metas oproductos que se quieren lograr dentro de ellas se logren más rápido y con una calidad excelente.
Seguimos con el cuarto principio el cual se llama enfoque basados en procesos, el cual es unaherramienta muy importante en las empresas el cual se trata de checar los procesos que se realizan en toda la empresa desde entradas asta salidas.
Continuamos con el quinto principio de el cual se llamaenfoque de sistema para la gestión, el cual se refiere a entender los procesos interrelacionados y las etapas que conforman cada uno de ellos.
Seguimos con el sexto principio el cual se llamamejora continua, el cual trata de la mejora continua del sistema de gestión de la calidad es incrementar la probabilidad de aumentar la satisfacción de los Clientes y de otras partes interesadas.