Control interno

Universidad Autónoma de Asunción

Trabajo Practico
De Control Interno

Prof.Leticia Jara

Integrantes:
-Laura Aquino
-Andrea Martinez
- Norma Villalba
-Laura Cousirat
-Maria Liliana Leguizamon

Asunción - Paraguay

Opinión
En esta presentación notamos que el auditor hizo un control de que hacían los empleados en la empresa como se desempeñaban en sus tareas de acuerdo con lainformación que recibe.
Laura Aquino
OPINO QUE LA AUDITORIA ES MUY IMPORTANTE EN UNA ENTIDAD, YA QUE RECABAR INFORMACION CONCRETA Y CONCISA SOBRE UN SECTOR DE LA ACTIVIDAD O GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN EN LA MISMA, ATRAVEZ DE ESTAS INFORMACIONES SE PUEDEN TOMAR DESICIONES.
Laura Cousirat
En la viñeta muestra una situación donde se realizó una auditoria para ver como se comportaban losempleados de la empresa y obtenida la información acerca de esto se informo a la administración para que tomara una decisión.
Norma Villalba

Nos hace reflexionar de forma graciosa sobre como el auditor interno puede sacar una conclusión de acuerdo a la información que recibe y que observa dentro de una empresa. Inclusive de cómo el Gerente busca mantener su ambiente de trabajo, pero todo de formacontraria y graciosa.
Andrea Martinez

La auditoria interna consiste en un grupo especial dentro de una empresa que tiene por objeto el análisis, la verificación en forma detallada de los informes financieros de la empresa evaluando así las actividades y operaciones de cada uno de los que trabajan dentro de la empresa y de acuerdo al resultado que se obtiene del análisis se determina que taneficiente es el trabajo de cada uno y por ende el resultado en forma general en la empresa; es decir si está bien como para seguir trabajando de la misma manera o si hay algunos puntos que mejorar
Ma. Liliana Leguizmón

Definición
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
Un concepto más comprensible sería el considerar a la auditoría como un examen sistemático de los estados financieros, contables, administrativos, operativos y de cualquier otra naturaleza, para determinar elcumplimiento de principios económico-financieros, la adherencia a los principios de contabilidad generalmente aceptados, el proceso administrativo y las políticas de dirección, normas y otros requerimientos establecidos por la organización.
Inicialmente, la auditoria se limito a las verificaciones de los registros contables, dedicándose a observar si los mismos eran exactos.
Por lo tanto estaera la forma primaria: Confrontar lo escrito con las pruebas de lo acontecido y las respectivas referencias de los registros.
Con el tiempo, el campo de acción de la auditoria ha continuado extendiéndose; no obstante son muchos los que todavía la juzgan como portadora exclusiva de aquel objeto remoto, o sea, observar la veracidad y exactitud de los registros.

Objetivo
El objetivo de laAuditoría Interna consiste en apoyar a los miembros de la organización en el desempeño de sus actividades para ello la Auditoría Interna les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente con las actividades revisadas.
Es objetivo de la Auditoría Interna la promoción de un efectivo control aún costo razonable.

Las Funciones del un departamento de AuditoriaInterna
a) Revisión de la veracidad e integridad de la información financiera, operativa y los medios utilizados para identificar, medir, clasificar y reportar esa información.
b) Revisar los sistemas establecidos para asegurar el cumplimiento de políticas, planes, procedimientos y ordenamientos legales que pueden tener un impacto significativo en las operaciones y en los reportes y determinar si...