Control Interno

ADMINISTRACION Y EMPRESAS PÚBLICAS.


CONTROL INTERNO: consiste en el conjunto de elementos materiales y el personal relacionado con el cuya finalidad es:
Asegurar la veracidad de la informaciónelaborada en el interior de una organización, q se utiliza como soporte de la toma de decisiones.
Asegurar q la política del organismo, sea ejecutada en forma correcta por las diferentes áreas y enlos distintos niveles jerárquicos, conforme a esta abarca un conjunto de mecanismos y procedimientos para asegurar regularidad, eficiencia y eficacia de las operaciones y actividades. El controlinterno es caracterizado como un proceso integrado a los procesos básicos de planificación, ejecución y supervisión y no a un conjunto de mecanismos burocráticos añadidos a ellos. “Esto ultimo es preguntade parcial”.

El control abarca:
eficacia, eficiencia de operaciones.
Confiabilidad de la información financiera.
Cumplimientos de leyes, reglamentos y políticas.
En control es un proceso paraalcanzar un fin y no un fin en si mismo.
El control solo puede aportar un grado de seguridad y esta pensado para facilitar la consecución de objetivos en una o más de las categorías señaladas.SISTEMA DE CONTROL SEGÚN LA LEY 24156 LEY DE ADMINISTRCION FINANCIERAS Y MEDIOS DE CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL.
Establece una serie de principios en materia de control interno.
se pone en cabezade la autoridad superior de cada jurisdicción o entidad dependiente del Poder Ejecutivo Nacional. El organismo es la “SIGEN” (Sindicatura General de la Nación) y la responsabilidad de mantener unadecuado sistema de control interno que incluye instrumento de control previo y posteriores organizados en reglamentos y manuales de procedimientos de cada organismo y de las auditorias internas “UAI”(Unidad de auditoria interna, dependiente de la SIGEN).
Se identifica a la auditoria como un servicio a toda la organización, consistente en un examen posterior de las actividades financieras y...