Control interno
Páginas: 3 (628 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2010
EL CONTROL INTERNO Y EL CONTROL FINANCIERO A NIVEL EMPRESARIAL
[1]
Actualmente se parte en el interior de una empresa de una filosofías de control, esta semántica se da en todos los nivelesjerárquicos empresariales, por esto nacen unidades llamadas CONTROL INTERNO, CONTROL FINANCIERO, CONTROL CONTROL………, se habla igualmente de implementar un sistema de control interno adecuado quedesarrolle actividades y metodologías de autoevaluación en las organizaciones, naciendo de esto, conceptos como la eficiencia y la productividad que seria imposible hablar de ellas sin tener de la mano elcontrol financiero como eje de desarrollo empresarial u organizacional.
Desde la teoría se ha concebido el control interno como un plan de organización en cada uno de los procedimientos inherentes ala empresa, coordinados de forma coherente a las necesidades empresariales u organizacionales, con lo cual se puede proteger y resguardar los activos de la empresa, verificar la eficiencia,productividad y custodia de las operaciones que conlleva a un engranaje del colectivo empresarial, este colectivo que conforma la empresa es fundamental en lo referente a dependencias que van a estar en unconstante cambio que finalmente lograran los objetivos empresariales.
El control interno es la base sobre la cual puede descansar el sistema contable, siendo este otra de los ejes angularesprincipales de una empresa u organización, podríamos decir que el control interno y el control financiero deben ser uno solo trabajando integralmente para lograr los objetivos propuestos, son por decirlo así elsistema de información o las herramientas comunicacionales empresariales, pues de ellos se deriva el diagnóstico empresarial y las decisiones que se tomen según sus sugerencias, permitiendo reducirel riesgo a nivel empresarial.
A lo largo del tiempo la contabilidad, vista como el proceso por medio del cual se puede medir la utilidad y solvencia de una empresa y que además proporciona...
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Actualmente se parte en el interior de una empresa de una filosofías de control, esta semántica se da en todos los nivelesjerárquicos empresariales, por esto nacen unidades llamadas CONTROL INTERNO, CONTROL FINANCIERO, CONTROL CONTROL………, se habla igualmente de implementar un sistema de control interno adecuado quedesarrolle actividades y metodologías de autoevaluación en las organizaciones, naciendo de esto, conceptos como la eficiencia y la productividad que seria imposible hablar de ellas sin tener de la mano elcontrol financiero como eje de desarrollo empresarial u organizacional.
Desde la teoría se ha concebido el control interno como un plan de organización en cada uno de los procedimientos inherentes ala empresa, coordinados de forma coherente a las necesidades empresariales u organizacionales, con lo cual se puede proteger y resguardar los activos de la empresa, verificar la eficiencia,productividad y custodia de las operaciones que conlleva a un engranaje del colectivo empresarial, este colectivo que conforma la empresa es fundamental en lo referente a dependencias que van a estar en unconstante cambio que finalmente lograran los objetivos empresariales.
El control interno es la base sobre la cual puede descansar el sistema contable, siendo este otra de los ejes angularesprincipales de una empresa u organización, podríamos decir que el control interno y el control financiero deben ser uno solo trabajando integralmente para lograr los objetivos propuestos, son por decirlo así elsistema de información o las herramientas comunicacionales empresariales, pues de ellos se deriva el diagnóstico empresarial y las decisiones que se tomen según sus sugerencias, permitiendo reducirel riesgo a nivel empresarial.
A lo largo del tiempo la contabilidad, vista como el proceso por medio del cual se puede medir la utilidad y solvencia de una empresa y que además proporciona...
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