Control Interno
Páginas: 4 (978 palabras)
Publicado: 11 de febrero de 2013
Controles Internos
Un sistema de control interno consiste en políticas y procedimientos diseñados para proporcionar una seguridad razonable a la administración de que la compañía va a cumplir consus objetivos y metas. A estas políticas se le denomina controles y en conjunto, estos comprenden los controles internos de una entidad.
Cabe mencionar tres objetivos amplios para el diseño deun control interno:
1. Confiabilidad de los informes financieros; la administración tiene la responsabilidad legal y profesional de asegurarse de que la información se presente de manera imparcial deacuerdo con los requisitos de información, como los principios de contabilidad generalmente aceptados.
2. Eficiencia y Eficacia de las operaciones; los controles dentro de una empresa tienen comoobjetivo invitar al uso eficaz y eficiente de sus recursos con el fin de optimizar las metas de la compañía. Un objetivo importante de estos controles es la información financiera y no financieraprecisa de las operaciones de la empresa para tomar decisiones.
3. Cumplimientos de las leyes y reglamentos; se requiere que las organizaciones públicas, no publicas y sin fines de lucro sigan variasleyes y reglamentaciones. Algunas solo tienen una relación indirecta con la contabilidad.
La responsabilidad del Auditor frente a los controles internos se refiere al conocimiento que debe tenerel Auditor del control interno para evaluar el riesgo del control e cada auditoria; y debe también preocuparse por los controles relacionados con la confiabilidad de los informes financieros y loscontroles sobre los diferentes tipos de transacciones.
Cuestionario de Control Interno
Como parte de la preparación para el examen de estados financieros, el auditor debe elaborar elcuestionario de comprobación sobre control interno. Este documento está constituido por varias listas de preguntas que deben ser contestadas por los funcionarios o empleados de la entidad bajo revisión o...
Un sistema de control interno consiste en políticas y procedimientos diseñados para proporcionar una seguridad razonable a la administración de que la compañía va a cumplir consus objetivos y metas. A estas políticas se le denomina controles y en conjunto, estos comprenden los controles internos de una entidad.
Cabe mencionar tres objetivos amplios para el diseño deun control interno:
1. Confiabilidad de los informes financieros; la administración tiene la responsabilidad legal y profesional de asegurarse de que la información se presente de manera imparcial deacuerdo con los requisitos de información, como los principios de contabilidad generalmente aceptados.
2. Eficiencia y Eficacia de las operaciones; los controles dentro de una empresa tienen comoobjetivo invitar al uso eficaz y eficiente de sus recursos con el fin de optimizar las metas de la compañía. Un objetivo importante de estos controles es la información financiera y no financieraprecisa de las operaciones de la empresa para tomar decisiones.
3. Cumplimientos de las leyes y reglamentos; se requiere que las organizaciones públicas, no publicas y sin fines de lucro sigan variasleyes y reglamentaciones. Algunas solo tienen una relación indirecta con la contabilidad.
La responsabilidad del Auditor frente a los controles internos se refiere al conocimiento que debe tenerel Auditor del control interno para evaluar el riesgo del control e cada auditoria; y debe también preocuparse por los controles relacionados con la confiabilidad de los informes financieros y loscontroles sobre los diferentes tipos de transacciones.
Cuestionario de Control Interno
Como parte de la preparación para el examen de estados financieros, el auditor debe elaborar elcuestionario de comprobación sobre control interno. Este documento está constituido por varias listas de preguntas que deben ser contestadas por los funcionarios o empleados de la entidad bajo revisión o...
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