Control Interno

1. Control interno. Concepto:

El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin desalvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.

2. Estructura organizacional. Concepto:

Es la organización de cargos y responsabilidades que deben cumplir los miembros deuna  organización; es un sistema de roles que han de desarrollar los  miembros de una entidad para trabajar en equipo, de forma óptima y alcanzar las metas propuestas en el plan estratégico y plan deempresa. 

3. Características NIF-3:



4. Elementos del control interno:

• Ambiente de Control.
• Evaluación de Riesgos.
• Actividades de Control.
• Información y Comunicación.
•Supervisión o Monitoreo.
5. Boletin 3050:



6. Objetivos de control interno:

-Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias.
-Asegurar laexactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
-Promover la eficiencia de la explotación.
-Estimular el seguimiento delas prácticas ordenadas por la gerencia.
-Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.

7. Pruebas sustantivas:
Son aquellas pruebas que diseña el auditor como el objetode conseguir evidencia referida a la información financiera auditada. Están relacionadas con la integridad, la exactitud y la validez de la información financiera auditada.
Los procedimientossustantivos intentan dar validez y fiabilidad a toda la información que generan los estados contables y en concreto a la exactitud monetaria de las cantidades reflejadas en los estados financieros. Laspruebas sustanciales se orientan a obtener evidencia de la siguiente manera:
1. Evidencia física: permite identificar la existencia física de activos, cuantificar las unidades en poder de la empresa, y...