convenio 87 y 98 de la OIT
Páginas: 24 (5774 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2013
Límites del Derecho de Asociación Sindical
Desarrollo de los Convenios 87 y 98 de la OIT
Reclamación o Queja del Convenio 87 y 98
Relaciones Colectivas y de Trabajo
Presentado por:
Karen Fontalvo, Andrea Lugo, Glendys Ortega, Xelene Rodriguez, Luz Angela Salcedo.
Facultad de Humanidades
Programa de Derecho
Santa Marta, 2013
INTRODUCIÓN
El derecho deasociación sindical es un derecho fundamental, incluido expresamente por el constituyente en el Capítulo I del Título II de la Constitución (Art. 39), que constituye una modalidad de la libertad de asociación de las personas para el desarrollo de sus diversas actividades lícitas, en virtud del cual las personas, en ejercicio de la autonomía de su voluntad, tienen la facultad de constituir sindicatos yafiliarse a los que ya están constituidos, en procura de la defensa de sus intereses comunes, o de retirarse de los mismos, derecho cuyo ejercicio debe ser respetado y protegido por las autoridades públicas conforme a lo previsto en el Art. 2° de la Constitución Política.1
LIMITES DEL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL
Generalidades
El derecho de asociación estáconsagrado en la Constitución Política de Colombia como un derecho de rango constitucional según el artículo 38 superior. Este derecho fundamental, lleva inmerso una serie de garantías individuales propias de los Estados modernos, mediante las cuales, los asociados del Estado ostentan la libertad de organizarse para defender fines o intereses comunes.
En palabras de la Corte Constitucional:“El derecho de asociación, consagrado en la Constitución Política, artículo 38, es un derecho que hace parte de aquellos pertenecientes a las libertades individuales, siendo una prolongación de los derechos a la libertad de expresión, pensamiento y de reunión. Consiste tal garantía en la posibilidad que tiene toda persona de crear o adherirse libremente a una asociación, y a través de la mismadesarrollar aquellas actividades para la cual fue creada, siempre y cuando su proceder sea lícito2”.
Sin embargo, a pesar de ser fundamental, el derecho a la libre asociación no es de carácter absoluto, puesto que su alcance está restringido por la ley a ciertos sectores de la sociedad y lógicamente se encuentra limitado por los demás derechos fundamentales y garantías individuales consagrados deigual manera en la constitución.
Limites a nivel internacional y nacional.
Las limitaciones impuestas al derecho de asociación están estipuladas desde el ámbito internacional por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hasta la legislación colombiana.
En el ámbito internacional, el convenio 87 referente a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación, contienelimitaciones como la del artículo 8º, el cual, impone la obligación a los sindicatos a respetar la legalidad de los países donde funcionan3; de igual manera, el artículo 9º da la posibilidad para que las legislaciones de los países miembros determinen hasta qué grado pueden ejercer las Fuerzas Armadas y la Policía el derecho a la sindicalización de los miembros que la conforman4.
En el ámbitonacional, la constitución en su artículo 39, niega a la Fuerza Pública integrada por las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, la posibilidad de ejercer el derecho de asociación sindical. Esto se debe a la función primordial que esta cumple en la sociedad, puesto que la Fuerza Pública tiene como deber principal preservar el orden público y la soberanía estatal.
De igual manera, en el CódigoSustantivo del trabajo, aparecen algunas restricciones que tienen los empleados públicos para ejercer el derecho a la asociación sindical, los cuales, según el artículo 416 no pueden presentar pliegos de peticiones ni celebrar convenciones colectivas. No obstante, el mismo artículo dispone los sindicatos de los demás trabajadores oficiales tienen todas las atribuciones de los otros sindicatos de...
Límites del Derecho de Asociación Sindical
Desarrollo de los Convenios 87 y 98 de la OIT
Reclamación o Queja del Convenio 87 y 98
Relaciones Colectivas y de Trabajo
Presentado por:
Karen Fontalvo, Andrea Lugo, Glendys Ortega, Xelene Rodriguez, Luz Angela Salcedo.
Facultad de Humanidades
Programa de Derecho
Santa Marta, 2013
INTRODUCIÓN
El derecho deasociación sindical es un derecho fundamental, incluido expresamente por el constituyente en el Capítulo I del Título II de la Constitución (Art. 39), que constituye una modalidad de la libertad de asociación de las personas para el desarrollo de sus diversas actividades lícitas, en virtud del cual las personas, en ejercicio de la autonomía de su voluntad, tienen la facultad de constituir sindicatos yafiliarse a los que ya están constituidos, en procura de la defensa de sus intereses comunes, o de retirarse de los mismos, derecho cuyo ejercicio debe ser respetado y protegido por las autoridades públicas conforme a lo previsto en el Art. 2° de la Constitución Política.1
LIMITES DEL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL
Generalidades
El derecho de asociación estáconsagrado en la Constitución Política de Colombia como un derecho de rango constitucional según el artículo 38 superior. Este derecho fundamental, lleva inmerso una serie de garantías individuales propias de los Estados modernos, mediante las cuales, los asociados del Estado ostentan la libertad de organizarse para defender fines o intereses comunes.
En palabras de la Corte Constitucional:“El derecho de asociación, consagrado en la Constitución Política, artículo 38, es un derecho que hace parte de aquellos pertenecientes a las libertades individuales, siendo una prolongación de los derechos a la libertad de expresión, pensamiento y de reunión. Consiste tal garantía en la posibilidad que tiene toda persona de crear o adherirse libremente a una asociación, y a través de la mismadesarrollar aquellas actividades para la cual fue creada, siempre y cuando su proceder sea lícito2”.
Sin embargo, a pesar de ser fundamental, el derecho a la libre asociación no es de carácter absoluto, puesto que su alcance está restringido por la ley a ciertos sectores de la sociedad y lógicamente se encuentra limitado por los demás derechos fundamentales y garantías individuales consagrados deigual manera en la constitución.
Limites a nivel internacional y nacional.
Las limitaciones impuestas al derecho de asociación están estipuladas desde el ámbito internacional por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hasta la legislación colombiana.
En el ámbito internacional, el convenio 87 referente a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación, contienelimitaciones como la del artículo 8º, el cual, impone la obligación a los sindicatos a respetar la legalidad de los países donde funcionan3; de igual manera, el artículo 9º da la posibilidad para que las legislaciones de los países miembros determinen hasta qué grado pueden ejercer las Fuerzas Armadas y la Policía el derecho a la sindicalización de los miembros que la conforman4.
En el ámbitonacional, la constitución en su artículo 39, niega a la Fuerza Pública integrada por las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, la posibilidad de ejercer el derecho de asociación sindical. Esto se debe a la función primordial que esta cumple en la sociedad, puesto que la Fuerza Pública tiene como deber principal preservar el orden público y la soberanía estatal.
De igual manera, en el CódigoSustantivo del trabajo, aparecen algunas restricciones que tienen los empleados públicos para ejercer el derecho a la asociación sindical, los cuales, según el artículo 416 no pueden presentar pliegos de peticiones ni celebrar convenciones colectivas. No obstante, el mismo artículo dispone los sindicatos de los demás trabajadores oficiales tienen todas las atribuciones de los otros sindicatos de...
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