Ensayo convenios 87 y 98

Convenio 87 Sobre la Libertad sindical y la Protección del derecho de sindicación,
Y
Convenio 98 Derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949.





Dando comienzo a esteensayo esbozo una breve reseña de lo que es la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), la cual fue fundada en 1919 y se convirtió en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas en1946. Para la O.I.T. los objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el dialogo al abordar lostemas relacionados con el trabajo.

Este ensayo se enfocara en los Convenio 87 sobre la Libertad sindical y la protección del derecho de sindicación y el Convenio 98 derecho de sindicación y denegociación colectiva 1949. En relación a esto, Todas las estadísticas disponibles respecto a los países industrializados hacen resaltar que los sindicatos han perdido en los últimos quince años hasta un 50por ciento de sus afiliados. Esto en gran parte se debe al monopolio de las organizaciones sindicales y manipulación de la verdad de quienes han tenido la tarea de representar nacional e internacionallos intereses de los trabajadores, por ejemplo en Venezuela las estadísticas indican que en 40 años después de la ultima dictadura no hubo ni una sola huelga, claro que hubo huelga, solo que no eranregistrada y denuncias que llegaron a organismo no se procesaron, todo solo por el interés de mantener la naciente democracia venezolana como la vitrina de latinoamericana.

Factibilidad deaplicación en el ámbito político, económico y social actual de los convenios internacionales referidos
Los cambios que se están produciendo en el movimiento sindical y los sistemas de relación laboral enel mundo van a permitir que los dirigentes de la O.I.T. adopten realmente a los acuerdos establecidos para el bien de los trabajadores y empleados sin que intervengan intereses personales de...