Convenios colectivos de trabajo

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N°314/99 Partes Intervinientes: Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines. F.A.I.I.A., Cámara Argentina de la Moda, Cámara Argentina de Fantasías, Regalos y Afines y la Asociación de Modelos Argentinos. A.M.A. Lugar y fecha de celebración: Buenos Aires, 01° de julio de 1999. Cantidad de beneficiarios: 1300 Zona de Aplicación: Ámbito Nacional.Con la consideración establecida en el Capítulo 3 Actividad: Modelado. TÍTULO I – PARTE GENERAL. Artículo 1: El presente Convenio Colectivo de Trabajo establece el marco de los parámetros de la modalidad y condiciones de trabajo de la actividad de modelado. Capítulo 1. – De las partes. Artículo 2: Las partes coinciden en la necesidad de modernizar el marco de las Relaciones Laborales, con el objetode adecuar a las condiciones de globalización y competitividad de la economía y el mejoramiento real del modelo profesional. Capítulo 2 – Del ámbito personal. Artículo 3: El presente C.C.T. comprende a toda persona física que se desempeñe como modelo en la exhibición de su imagen mediante una relación laboral con un empleador (persona física o jurídica) Capítulo 3. Del Ámbito Territorial.Artículo 5: Se corresponde el reconocido en la Personería Gremial Sindical N° 903. Acordando las partes requerir a la Autoridad Administrativa Laboral la aplicación extensiva del presente Convenio Colectivo de Trabajo a todo el territorio Nacional. Capítulo 4.- De la vigencia. Artículo 6: La vigencia del presente C.C.T. es de cuatro años, a partir del 1 de julio de 1999, renovándose por un período igual,todas las cláusulas que no se denuncien por cualquiera de las partes con una anticipación de treinta días a su finalización. TÍTULO II. De la articulación. Artículo 7: Las condiciones de trabajo y las remuneraciones correspondientes a cada categoría profesional, serán convenidas por separado, en cada C.C.T. al nivel de los sectores de cada actividad, de los que serán signatarios las entidades oempresas representativas y quedarán articulados al presente.

Artículo 8: En caso de que el Convenio de nivel sea suscripto por una empresa o grupo de empresas, deberá ser comunicada a la representación empleadora del sector de actividad, signataria del presente Convenio Colectivo de Trabajo y remitirle copia del acuerdo al que se arribe. TÍTULO III.- De la Modalidad de Trabajo. Artículo 9: Lamodalidad de trabajo se realiza mediante la exposición de la imagen total o parcial del modelo, sin locución, en las distintas modalidades de la actividad. Capítulo I.- De la Imagen. Artículo 10: La imagen es inherente a la persona y las partes se comprometen a respetar las condiciones de exhibición. Capítulo 2.- De la Pose. Artículo 11: La pose de la modelo consiste en la posición estática de suimagen, total o parcial, con destino a la exhibición directa o a través de soporte de papel, tela, celuloide, chapa o de cualquier otro material. Capítulo 3.- Del Movimiento. Artículo 12: El modelado es el desplazamiento del modelo de acuerdo a una coreografía determinada. Capítulo 4.- Del Modelado Artístico. Artículo 13: El modelado artístico comprende los trabajos de pose de imagen para sureproducción en fotografía, dibujo o pintura, con fines estéticos. Capítulo 5.- Del Modelado Publicitario. Artículo 14: El modelado publicitario comprende la exhibición de imagen, en pose o movimiento para campañas promocionales, comportamientos, ideas o venta de artículos y servicios, conjunta o separadamente del producto objeto de la publicidad. Capítulo 6.- Del Modelado de Modas. Artículo 15: Elmodelado de modas comprende los trabajos de exhibición de imagen en pose o pasarela para la presentación de vestuario, joyas o peinados. Capítulo 7.- De la Promoción Comercial. Artículo 16: La promoción comercial es la que realiza el modelo en forma personal y directa en centros comerciales, exposiciones, salas de conferencias o vía pública, de productos con o sin degustación o entrega de muestras...