Cooperativas

Pautas para la elaboración del proyecto de la COOPERATIVA DE TRABAJO

VIABILIDAD DEL PROYECTO COOPERATIVO Modelo a efectos de ejemplo para las cooperativas
Atento a lo dispuesto en la Resolución N° 2037/03 del INAES, y a efectos de evaluar si el proyecto cooperativo reúne requisitos mínimos de viabilidad, a criterio de la Subsecretaría de Acción Cooperativa deberán tenerse en cuenta lossiguientes aspectos:

1) Datos de la entidad. Nombre: ejemplo Cooperativa de Trabajo La Constructora Ltda.

Localidad: __________________________________________________________

2) Actividad principal (a qué se va a dedicar): Ejemplo: Construcción y reparación de viviendas familiares y edificios públicos y privados. Trabajos en general de albañilería, pintura, servicios, etc. Saneamientoambiental. Mantenimiento de espacios verdes

3) Motivos por los cuales se decidió formar la cooperativa. Ej.: continuar con la actividad de una empresa cerrada, cubrir un nicho de mercado, etc. Ejemplo: Algunos de los asociados tenemos experiencia previa en el rubro de la construcción. Ante la falta de oportunidades laborales individuales decidimos constituir nuestra propia empresa asociativa para podertomar trabajos en conjunto, apostando a un proeycto colectivo que nos beneficie a todos/as por igual.

4)

Detalle brevemente cómo se realiza el proceso de trabajo (en pocas palabras, relate cómo se elabora el producto o se brinda el servicio).

Ejemplo: Los clientes se contactan con la cooperativa por medio de teléfono, referencias personales o en nuestro local de atención al público. Sepasa un presupuesto y se acuerda con ellos las características del trabajo (incluyendo plazos, monto, por cuenta de quién corre la provisión de materiales, etc.). Se trasladan

las herramientas y materiales necesarias al lugar y comienza la obra, con mayores o menores actividades dependiendo las características: Aquí detallar las actividades más habituales y más importantes, por ejemplo; seprepara el terreno, se colocan los cimientos, se levantan columnas, luego las paredes, se revocan, se realizan las inslaciones (agua, luz y gas), se coloca el techo, el piso, los revestimientos, los artefactos, las aberturas y se pinta.. Al finalizar se produce la factura para cobrar el servicio. En caso de ser trabajos de larga duración, en general se certifica periódicamente el avance de obra y seremite la factura al cliente por la porción de actividad desarrollada. 5) Detalles qué herramientas, instalaciones y calificaciones personales son necesarias, a efectos de desarrollar las actividades, y si cuentan con ellas. Edificios e Instalaciones: Ejemplo: Por el momento la sede de la cooperativa será la casa de un asociado, aunque estamos tramitando un espacio que el dueño cedería en comodato.En caso que no prospere la alternativa del comodato y la actividad de la cooperativa lo requiera, se prevé alquilar un local para desarrollar allí los trabajos de administración de la cooperativa (solicitudes de trabajos, presupuestos, contratos, recibos, facturación, contabilidad, libros de actas y otros exigidos legalmente)

Herramientas: Ejemplo: Por el momento los asociados pondrán adisposición de la cooperativa sus propias herramientas de trabajo, que han ido acumulando en su actividad profesional previa. En una primera etapa uno de los asociados prestará una camioneta para transportar las herramientas, en el futuro se evaluará la posibilidad de comprar un transporte propio. 6 palas anchas 3 palas de punta 2 picos 6 martillos 2 trompos mezcladores 2 desmalezadoras 1 maquinacortadora de césped 4 tijeras de podar Herramientas varias (llaves, etc.)

Calificaciones personales (habilidades o conocimientos de los asociados a la cooperativa para poder realizar el proceso de producción y distribución del producto/ servicio): Ejemplo: 4 de los asociados tienen experiencia en construcción, en albañilería, plomería, electricidad, pintura. 1 de ellos además es yesero. De los...