Copaso

Páginas: 4 (946 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2010
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL -COPASO-

COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL - COPASO

¿QUE ES EL COPASO? El Comité Paritario de Salud Ocupacional es un organismo encargado de lapromoción, divulgación y vigilancia del cumplimiento de las normas, reglamentos y del programa de Salud Ocupacional dentro de la Secretaría, propone actividades de capacitación en Salud Ocupacional y cuyapolítica es la de promover a todo el personal de la Institución condiciones de trabajo seguras, sanas e higiénicas, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Tiene uncarácter estrictamente asesor y básicamente es un organismo de coordinación entre empleadores, trabajadores y gobierno que deben actuar dentro de un ambiente de diálogo y armonía.

COMITÉ PARITARIO DESALUD OCUPACIONAL - COPASO Decreto 6141 de 1984
Crea las bases para la organización y Administración pública y privada de la Salud Ocupacional. Reglamenta la creación de los Comités de Medicina,Higiene y Seguridad Industrial de la empresa.

Resolución 2013 de 1986 – MTSS

MARCO LEGAL Normas que Orientan el Trabajo del COPASO

Establece la organización del COPASO. No. De representantes, susfunciones y acciones del Presidente y secretaria, obligaciones del empleador Frente a la elección y designación de responsables.

Resolución 1016 de 1989
Reglamenta los Programas de SaludOcupacional en las Empresas y los subprogramas de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial. Registro del COPASO ante el MTSS.

Resolución 1401 de 2007
Reglamenta lainvestigación de incidentes y accidentes de trabajo

COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL - COPASO

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Principales Suplentes
Rosario Sanchez Moreno Dolores PatriciaMuñoz Gonzalez Mauricio Ruiz Cely Luis Guillermo Franco Munoz

Sandra Patricia Cantor Reyes Oswaldo Rojas Romero Nancy Cardenas Caviedes Elsa Rocio Quiros Plazas

Principales
Nohora Esperanza...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • COPASO
  • Copaso
  • Copaso
  • Copaso
  • Copaso
  • COPASO
  • Copaso
  • Copaso

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS