Corporaciones económicas

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  • Publicado : 29 de noviembre de 2010
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ETICA EN LAS CORPORACIONES ECONOMICAS

Quien iba a pensar hace 150 años que una insignificante institución llegase a convertirse hoy en día en un poderoso personaje económico con influencias entodos los aspectos de la sociedad, principalmente en lo social y político, llegando a impactarlo de tal forma que aun hoy no tenemos conciencia de si es para beneficio o para ruina de la humanidad y todosu entorno, es decir, el mundo entero. Sabemos que su objetivo está relacionado con el mercado de bienes o servicios y su desarrollo ha sido a la par con los avances tecnológicos y científicospensados no para el beneficio general, sino para optimizar los recurso en procura de mayor ganancia al menor costo, así este costo lo asuma o la sociedad o el medio ambiente. La forma organizacional estápensada para trabajar en equipo, pero tampoco para el beneficio de ese mismo equipo sino para el beneficio de los dueños de la corporación. Camuflada lleva la intención de transformar los gustos y modosde vida de la sociedad, convertirlos en potenciales usuarios de los bienes y servicios que se proponen crear. Surge a la par con su desarrollo, la problemática sobre la legalidad y legitimidad de lasacciones de las corporaciones, pues históricamente se les reconoce como un ente creado para funciones estatales limitadas y controladas por la ley constitucional en Estados Unidos. Pero a medida querequirió mas rango de acción, se vio en la necesidad de permear la institucionalidad estatal que promulgaba por el desarrollo del hombre como ser libre, dentro de un marco social que le protegiera ygarantizara esta libertad. Encontró en la formalidad de la Ley, auto representarse como una persona con los mismos derechos y deberes de cualquier ciudadano de carne y hueso. Pero al igual que seaferró a esta legalidad, buscó también los mecanismos que le permitieran sortear lo legal para cumplir sus objetivos así fuera en forma oculta.

El desarrollo logrado con el capitalismo se compensa...
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