corporativas









Corporativas, Poder sin responsabilidades











Profesor: Nelson Lay
Ayudante: Rodrigo Osses
Nombre: Martín Badilla A
Ramo: Recursos humanos
Sección: 4
Fecha de entrega: 02 de Mayo del 2012

Las corporativas siempre han tenido un rol dentro de la economía moderna. Este rol ha cambiado con el correr de las décadas, en un principio no muy importante ycon grandes restricciones, mientras que hoy en día, son prácticamente la base de la economía neoliberal, representando poderosas fuentes de dinero y de capital humano.
El cómo han evolucionado las corporaciones a lo largo de los años ha suscitado cierta paradoja, son estas corporaciones fuentes de mayores beneficios o fuentes de mayores daños para la sociedad.
A partir de estasituación se puede inferir que las corporaciones no solo traen buenas noticias para la sociedad, sino que también traen daños, con lo cual se puede plantear la interrogante, son estas compañías realmente responsables de sus actos, pues es muchos casos no lo son.
Para analizar la situación actual de las corporaciones es necesario entender que son y como han cambiado con eltiempo. Las corporativas son asociaciones de individuos que se comportan como una persona ante la ley, teniendo la capacidad de poseer y vender propiedades, de demandar y ser demandas, en fin, poseen los mismos deberes y derechos que una persona natural, aunque esto no fuera así en un comienzo, y las restricciones para ellas fueran tanto en el rubro al que se dedicarían comoen el tiempo que lo harían.
Por medio de su carácter como persona ante la ley, las corporativas han crecido en importancia para la economía mundial, y hoy son la base de ella. Hechos como patentar productos, fórmulas, hasta genes; y la privatización de recursos naturales como el agua o hasta el aire, han ayudado al crecimiento desenfrenado de estas instituciones, dándoles un poderdesmesurado.
Las corporaciones siempre han tenido como principal objetivo generar tantos beneficios como les sea posible. En algunas ocasiones para lograr una mayor cantidad de beneficios, las corporativas han dejado de lado sus principios y hasta de cumplir la ley. No todas las compañías han hecho esto, existen muchas que tienen sólidos principios y que cumplen la ley.Distintas corporativas plantean que si ellos aumentan sus beneficios, también será la sociedad quien aumentara estos. Ahora bien, esto solo ocurriría si existiera una relación de total dependencia entre las partes involucradas, pero esto no ocurre en la mayoría de los casos. De hecho, en muchas ocasiones ocurre lo contrario, para mejorar los resultados de la empresa sesacrifica de cierto modo la sociedad, por ejemplo, con respecto al tema de los contaminantes que produce una fábrica, para mantener costos de operación bajos se eliminan los desechos sin ninguna preocupación por la sociedad. Un ejemplo de esto es lo que ocurrió en Valdivia, donde una planta de celulosa Arauco vertió desechos tóxicos en el santuario de la Naturaleza CarlosAnwandter matando mas de cien cisnes de cuello negro, lo que también causo una disminución en el turismo de la zona, afectando de gran manera a las personas, y a la flora y fauna del lugar.
Si se continúa con el análisis de lo que ocurrió en Valdivia, se puede decir que en un comienzo la papelera tuvo efectos positivos para la sociedad al crear una gran cantidad deempleos. Ahora bien, son los efectos secundarios de la instalación de esta planta, los que fueron negativos. La falta de conciencia social por parte de la empresa con el fin de generar la mayor cantidad de ingresos posibles, es la causa más importante de estos efectos secundarios dañinos, si existiera una forma menos costosa de eliminar los residuos que solo verterlos a un río,...