corrientes filosoficas

ACTIVIDADES /TAREAS DEL TRABAJO SOCIAL
CONSULTOR-ASESOR-ORIENTADOR-CONSEJERO:
Asesora a individuos, grupos u organizaciones a buscar alternativas que permitan satisfacer necesidades sociales basicas.
Orienta ala gente para organizar sus actividades con miras ala consecuencia de determinados objetivos tendentes ala resolución de problemas.
PROVEEDOR DE SERVICIOS:
Ofrese servicios de sonsteny ayuda a personas en estado de dependencias.
Presta servicios sociales específicos que benefician a los ciudadanos.
INFORMADOR-AGENTE DE REMISION
Informa acerca de los recursos institucionales disponibles, ya sean servicios especializados, legislación social, recursos sociales,temas relacionados con problemas sociales y derechos sociales.
GESTOR INTERMEDIARIO
Es intermediario entre losusuarios y las instituciones; mediador entre recursos y necesidades.
INVESTIGADOR:
Diseña y realiza investigaciones aplicadas, recopilando y analizando datos para diagnosticar necesidades o problemas sociales, en las areas o sectores propios de los trabajadores sociales.
PLANIFICADOR
Ayuda a los individuos de un grupo, organización o colectividad a formular y desarrollar programas comunales parasatisfacer las necesidades, resolver problemas o promover el bienestar social o mejoramiento de la calidad de vida.
ADMINISTRADOR
Lleva acabo las actividades administrativas directamente relacionadas con sus tareas especificas, según sea su nivel de actuación.
EJECUTOR DE `PROGRAMAS , PROYECTOS Y/O ACTIVIDADES
Parte de un programa o proyecto que comparte con otros profesionales, en laimplementación de determinados aspectos de la política social.
EVALUADOR
Controla y valora, en función de la continuidad de un servicio y su mantenimiento.

REFORMADOR DE LAS INSTITUCIONES-ACTIVISTA SOCIAL
Realiza una tarea de promoción de cambios institucionales tendentes a mejorar el funcionamiento de las actividades propias de la profesión.
IDENTIFICADOR DE SITUACIONES
Busca e identificaaquellas situaciones individuales o colectivas que, dentro de su ámbito de actuación, se encuentran en litigio con unas situaciones humanas aceptables.
EDUCACION SOCIAL INFORMAL
Ayuda ala gente para que aumente sus conocimientos, destrezas y habilidades a fin de que puedan resolver sus problemas.
ANIMADOR-FACILITADOR-MOVILIZADOR-CONCIENTIZADOR
Facilita el acceso a ámbitos de participación social.Fomenta el asociacionismo y la creación de grupos y organizaciones.
Estimula la creación de nuevas formas y canales de participación social.
MOVILIZADOR DE RECURSOS HUMANOS
Trata de generar la toma de conciencia social ante problemas y necesidades mediante el efecto multiplicador y de demostración de la misma gente.
CONOCIMIENTOS-TECNICAS
LA PSICOLOGIA SOCIAL
Su objeto de conocimiento es elestudio de los procesos y resultados de la interaccion entre los seres humanos.
LA PEDAGOGIA
Es la teoría de la educación para la acción sistematica.
LA PSICOLOGIA
Es la ciencia de la conducta humana.
LA SOCIOLOGIA
Es otra de la ciencias sociales a fines al trabajo social.


PRINCIPIO 1: INDIVIDUACION.
"La individuación es el reconocimiento y comprensión de las cualidades únicas decada cliente, y la utilización diferencial de principios y métodos para ayudar a cada uno de ellos a conseguir una mejor adaptación social. La individuación se basa en el derecho de los seres humanos a ser individuos y a ser tratados, no solo como "un" ser humano, sino como "ese" ser humano con todas sus diferencias"


PRINCIPIO 2: EXPRESIÓN INTENCIONADA DE SENTIMIENTOS."La expresión intencionada de sentimientos consiste en el reconocimiento de la necesidad del ciente de expresar los suyos con libertad, en especial los de signo negativo. El "Caseworker" debe escuchar deliberadamente, sin desalentar ni condenar esa expresión e, incluso, estimulándola y alentándola a veces, cuando resulte terapeuticamente útil, como parte del servicio de "casework".


PRINCIPIO 3: PARTICIPACIÓN...