Costitucion

SUBDIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA PGE

REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO
DECRETO EJECUTIVO 710 PUBLICADO EN EL R. O. SUPLEMENTO 418 01-ABR-2011
Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL REPUBLICA Considerando: Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador dispone que la administración pública constituye un servicio a la colectividadque se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia y evaluación; Que, el artículo 228 de la Constitución de la República del Ecuador determina que el ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos yoposición, en la forma que determine la ley, con excepción de las servidoras y servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción; Que, el artículo 233 de la Constitución de la República del Ecuador señala que no existirá servidora ni servidor público exento de responsabilidades por los actos u omisiones realizados en el ejercicio de sus funciones; Que, el artículo 314 de laConstitución de la República del Ecuador señala que los servicios que brinde el Estado deben responder a los principios de obligatoriedad, generalidad, uniformidad, eficiencia, responsabilidad, universalidad, accesibilidad, regularidad, continuidad y calidad; Que, el numeral 5 del artículo 147 de la Constitución de la República del Ecuador establece que corresponde al Presidente de la Repúblicadirigir la administración pública en forma desconcentrada y expedir los decretos necesarios para su organización, regulación y control; Que, en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 294 de 6 de octubre de 2010, se promulgó la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP); DE LA Que, es necesario expedir una reglamentación clara y específica sobre la carrera administrativa, la administración deltalento humano, el sistema de remuneraciones e ingresos complementarios, y la gestión y desarrollo institucional que mantendrán las instituciones, entidades, organismos y personas jurídicas comprendidas en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica del Servicio Público; y, Que, es necesario expedir la norma reglamentaria que permita una adecuada aplicación de los principios constitucionales ylegales. En ejercicio de las facultades previstas en el numeral 13 del artículo 147 de la Constitución de la República. Expide: EL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO PÚBLICO TITULO I DEL SERVICIO PUBLICO CAPITULO I AMBITO Art. 1.- Ambito.- Las disposiciones del presente Reglamento General son de aplicación obligatoria en todas las instituciones, entidades y organismos establecidos en elartículo 3 de la LOSEP en lo atinente al talento humano, remuneraciones e ingresos complementarios. CAPITULO II DEL INGRESO AL SERVICIO PÚBLICO Art. 2.- De la disponibilidad presupuestaria.Las instituciones del Estado deberán contar previamente con puestos vacantes o la asignación presupuestaria para la contratación de personal ocasional.

Sección 1a. Requisitos para el ingreso Art. 3.- Delingreso.- Para ocupar un puesto en el servicio público, debe cumplirse con los requisitos establecidos en el artículo 5 de la LOSEP, a cuyo efecto las personas deben cumplir con lo siguiente: 1.- Presentar la certificación de no tener impedimento legal para ingresar al servicio público emitida por el Ministerio de Relaciones Laborales, la cual comprenderá: a) No haber sido sancionado con destituciónpor el cometimiento de delitos de cohecho, peculado, concusión, prevaricato, soborno, enriquecimiento ilícito y en general, por defraudación y mal manejo de fondos y bienes públicos; b) No haber sido condenado por: delitos aduaneros, tráfico de sustancias estupefacientes o psicotrópicas, lavado de activos, acoso sexual, explotación sexual, trata de personas, tráfico ilícito o violación; c) No...