Credito fiscal

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Crédito Fiscal
2012
SEPYME
Franco – Reyes - Martínez

Crédito Fiscal

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Contenido
PYMES 4
Crédito Fiscal PYMES: 4
Modalidades: 4
Características: 4
Proyectos de capacitación: 5
Responsabilidad sobre los proyectos: 5
Conceptos reintegrables: 5
Topes: 6
Máximo de reintegro por actividad: 7
Criterios de Priorización: 7Procedimiento de presentación de los Proyectos: 8
Evaluación del Proyecto: 8
Documentación requerida para la aprobación definitiva de los Proyectos: 8
Forma de presentación de la documentación: 9
Resolución aprobatoria de Proyectos de capacitación: 9
Plazo de ejecución de los Proyectos de capacitación: 10
Modificaciones relativas a la ejecución: 10
Plazos de notificación demodificaciones: 10
Verificación y auditoria: 10
Incumplimiento del contrato: 10
Rendición de cuentas: 11
Plazos de notificación: 11
Emisión del certificado: 11
INSTITUCIONES 12
Crédito Fiscal Instituciones 12
Tiene por Objetivo: 12
Participantes de los Proyectos: 12
Periodo de vigencia para la presentación de proyectos: 12
Modalidades para la presentación del proyecto: 13
Bieneselegibles: 13
Monto máximo de reintegro: 14
Masa salarial bruta: 14
Topes: 14
Responsabilidad sobre el proyecto: 14
Procedimiento de presentación de proyectos: 15
Evaluación: 15
Documentación requerida: 15

PYMES

Crédito Fiscal PYMES:
Es el instrumento que permite a las MIPYMES (micro, pequeñas y medianas empresas) obtener reintegros sobre la inversión que realicen en lacapacitación de sus RRHH.
Los reintegros son bonos que el empresario/emprendedor utilizará para pagar sus impuestos nacionales.

Modalidades:
1-Grandes empresas/empresas cedentes: que financian la capacitación de empresas pymes, quienes les proveen bienes o servicios, y que tienen al menos 1 empleado en relación de dependencia y reciben el reintegro de hasta el 8‰ del monto total que hayandestinado al pago de salarios (masa salarial, sin conceptos no remunerativos) en los 12 meses previos a la presentación de su proyecto en Crédito Fiscal.
Para empresas pequeñas o medianas (Pymes), el beneficio máximo alcanza al 8%. En ningún caso podrá superar los $40.000.
2-Empresas pymes beneficiarias: podrán solicitar el reintegro de actividades de capacitación realizadas por sus dueños y/oempleados en relación de dependencia. El beneficio máximo al que pueden acceder no podrá superar el 8% de la masa salarial anual, sin conceptos no remunerativos.

Características:
* Se realizará bajo la modalidad de ventanilla abierta. Los proyectos se presentan on-line únicamente.
* Se asigna un cupo a cada provincia. (Para Bs.As. $ 10 millones en el 2012)
* No podrán participar delprograma aquellas empresas que tengan deudas fiscales nacionales o previsionales exigibles.
* No podrán ser Empresas Beneficiarias de la Capacitación las que desarrollen como principal alguna de las siguientes actividades:
* Financieras
* Inmobiliarias (Compra, venta y/o alquiler)
* Corredores de Títulos
* Empresas de seguros privadas de capitalización
* Entidades depensión privada abierta
* Prestadores de servicios profesionales.
Las UCAP, son las UNIDADES CAPACITADORAS, pueden ser públicas o privadas, pero no pueden tener vinculación alguna con las empresas solicitantes o cedentes, y realizan el dictado de cursos o la realización de talleres teórico-prácticos, presenciales o a distancia de la siguiente manera:

a) ACTIVIDADES ABIERTAS: realizada poruna “UCAP” orientada al público en general, es decir, no financiada exclusivamente por la/s Empresas Solicitante/s y que son ejecutadas, exclusivamente por Universidades Públicas o Privadas o por Instituciones de Capacitación con trayectoria en la/s temática/s a desarrollar asimilables a las primeras y/o con reconocimiento comprobable en el medio. No hay cantidad mínima de participantes.

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